＼*少数精鋭。20代が中心の組織で、事業を一緒に作るフェーズです。／*
Rushupは20代メンバーが中心になって活躍している若いチームです。若手のマネージャーも複数おり、仕組みが完成した大企業ではなく、事業を作る側に回りたい方を募集しています。
中小企業経営者にAIを活用したWebマーケティングツールを提案する営業職。
単に売上を作るだけでなく、商材改善・営業フロー設計・後輩育成など、
事業全体に関わるチャンスがある環境です。
【具体的な仕事内容】
✅ 飲食店・美容院など中小企業経営者の集客・売上課題をヒアリング
✅ AIマーケツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案
✅ 契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制
✅ 商材改善・新規商材の企画提案にも参加可能（成果次第で）
成約率25%（4件に1件が成約）。営業の手応えを得ながら、
事業を作る側のスキルも段階的に身につけられます。
【事業立ち上げをしながら青天井のインセンティブを得られます】
Rushupは日々の業務を積み重ねることで成果につながる評価設計です。評価基準・給与テーブルはすべて公開されており、納得感を持ってキャリアアップが可能です。
入社1年4ヶ月でマネージャー昇格の実績や、月収100万円を達成した先輩も多数います。
努力次第で、年齢や経験に関係なく、事業立ち上げの経験を得られつつ、早期キャリアアップを実現できる環境です。
【20代の年収実績】
＼★月収100万円のイメージ★／
月収38万円＋インセンティブ60万円＋諸手当6万円
【初年度の年収】
400万円～700万円
【モデル年収例】
年収700万円 ／ 23歳 ／入社2年目
年収800万円 ／ 26歳 ／入社3年目
【1日の仕事の流れ】
▼午前：お客様(経営者)へのアプローチ・ヒアリング
▼午後：商談(訪問またはオンライン,1日平均2件)
▼随時：提案資料作成・代表/先輩へ相談・後輩指導
▼夕方：日報・振り返り・適宜MTG
※上記は一例であり、日によってスケジュールは異なります。
定時後の用事や子育て中の方などの急な対応にも柔軟に対応しています。
【入社後の流れ】
■OJT研修からスタート
商材知識・ビジネスマナー・営業ノウハウを基礎から習得！
■継続的なサポートあり
先輩フォロー／全体研修／ロープレなどで着実にスキルアップ
■AIを活用した育成体制
営業ログやテレアポ内容をデータで改善し、成果につなげます。
■独り立ち後
約2～3か月で独り立ち！案件を任せられながら、徐々に商材改善や後輩指導など事業に関わる業務にも参加。「与えられた仕事をこなす」だけでなく「事業を作る」側の経験を積めます。
【少数精鋭ベンチャーで働く魅力】
✨意思決定が早い
提案したアイデアが翌週には動き出す、そんなスピード感で働けます。
「上に通すのに3ヶ月」の世界とは無縁です。
✨幅広い経験を積める
営業として案件を回すだけでなく、商材企画・採用・マネジメントなど、
少数精鋭だからこそ、複数の役割を経験できます。
✨成果が見える
小規模な組織なので、自分の貢献が会社の数字に直結します。
「歯車の一つ」ではなく「事業を動かす一人」として働けます。
【高インセンティブ×昇格スピード】
✨評価サイクルが速く、高収入が目指せる！
昇級年12回・インセンティブ制度10種類以上で成果を正当に評価。収入に直結する環境です。
✨人事評価の徹底的な透明化
評価基準・給与テーブルは公開。納得感を持ってキャリアアップ可能！
✨ 人を大切にする文化
人を数字ではなく一人ひとりとして大切にし、支え合う風通しの良い社風です。
【社員インタビュー】
・Uさん（27歳／入社3年目／元メーカー営業3年）
「前職は中堅企業の営業職で、最初はやりがい持って働いていましたが、あくまで決められた範囲で仕事をしていたことに窮屈感をもっていました。その点、ここでは商材企画にも関われている。会社が小さい分、自分のアイデアが事業に反映されるスピードが圧倒的に速いです。」
【こんな方、ぜひご応募ください！】
✅ 大企業の歯車ではなく、事業を作る側に回りたい方
✅ 仕組みがない環境で、自分でルールを作っていきたい方
✅ 営業だけでなく、商材企画・マネジメントなど幅広い経験を積みたい方
✅ 設立フェーズのベンチャーで、組織と一緒に成長したい方
学歴・業界経験は一切不問。
「決まったレールを進む」より「自分でレールを敷きたい」方を歓迎します。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
⏰勤務時間⏰
9:00～18:30（休憩1.5時間）
※昼休憩とは別に、1時間毎に
5分休憩有り。
【年間休日120日以上】■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■結婚記念日休暇
■F休暇（生理休暇）
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
各線「池袋駅」より徒歩7分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
基本給：月給 30万円 〜 100万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥260,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
■賞与：年2回
■昇級：年12回
☆成果に応じて、毎月昇級・昇格のチャンスあり！
★インセンティブ毎月支給！
★20代で年収1000万円以上も十分に可能です。
★これまでに月収100万円稼いだ先輩多数！
※上記は固定残業手当（月45時間／8万円～）が含まれます。超過分は別途、時間外手当を支給します。
※試用期間中（入社月+3ヶ月間）は月給24万円となります。固定残業手当（月20時間／33,000円）を含み、時間超過分は別途支給します。給与以外の待遇・福利厚生に変更はありません。試用期間中もインセンあり。
＜諸手当＞
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業時間超過分）
■役職手当
■子ども手当
■勤続手当
■社内傷病手当金
■職住近接制度（東京のみ 月2万円～）
■自分磨き制度（月3000円）
⇒美容院（サロン）代や書籍購入、靴磨きなど使い方色々！
＼★月収100万円のイメージ★／
月収38万円＋インセンティブ60万円＋諸手当6万円
【初年度の年収】
400万円～700万円
【モデル年収例】
年収700万円 ／ 23歳 ／入社2年目
年収800万円 ／ 26歳 ／入社3年目
【福利厚生】
■社会保険完備
■社宅制度（規定あり）
■誕生日プレゼント
■決起会
■各種イベント（初詣、決算会、忘年会など）
■部活動費補助（ゴルフ部やサウナ部など）
■社用スマホ・ノートPC・iPad貸与
■月間MVP（報奨金あり）
⇒月間MVPには成績確定月の月末に全体朝礼で表彰及びメダル付与
■年間MVP（報奨金あり）
■昇格祝い
■資格支援制度
■定期健康診断
■予防接種
■衛生用品補助
■飲料補助
■Happyウエディング制度
■Happyベイビー制度
■新人オーダースーツ制度
■Rush up Library制度
■チーム達成会食事会
■達成者食事会
■まなびチャージ制度
■モグチャージ制度（Rush up食堂）
■社内分煙
20代メンバーが中心の少数精鋭組織。代表・経営層との距離が近く、経営判断のリアルが見える環境です。「決まったルールを守る」より「ルールを作る側に回りたい」方に向いています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
＼＼✨選考フロー✨／／
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1．応募 （登録情報をもとに選考）
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2．担当者より2営業日以内に
面談・面接調整のご連絡
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3．面接（WEB）
今までの経歴、これからの未来について
お話しさせてください！！
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4. 面接（対面）
あなたの「変わりたい」という
アツい想いを聞かせてください！
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5．5営業日以内に採用決定のご連絡
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6．お仕事開始
※最初の面接時に履歴書を
ご持参ください。
あなたの「変わりたい」がここで“叶う”
お会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております。
