【困った状況を解決する、
心から感謝される仕事です】
突然の水漏れにパニックになっている
お客様のもとへ駆けつけ、
原因を特定し、解決に導くお仕事です。
ここが「ヒーロー」と呼ばれる理由：
● 100％反響対応でストレスなし
売り込みやノルマは一切ありません。
困っている人からのSOSに応えるだけ。
純粋な「人助け」に集中できます。
● 接客スキルが最強の武器になる
不安なお客様を安心させるのは、
高度な技術よりも、あなたの
「丁寧な説明」や「笑顔」です。
元飲食店店長や販売員など、
接客経験者が活かせます。
具体的な業務フロー：
1. 現場への急行（直行直帰OK）
2. お客様へのヒアリングと安心の提供
3. 調査、応急処置、被害復旧（内装復旧）
★学歴・経験は一切不問です！
★普通免許(AT)があればOK！
【採用背景】
創業以来、増収増益・黒字経営を継続中。需要過多により、
今後100名～300名規模への拡大を計画しています。
【なぜ、建物本舗は生まれたのか？】
代表は元々、不動産管理会社の
担当者として現場に立っていました。
そこで痛感したのは、トラブルのたびに
「調整業務」と「入居者対応」に
忙殺される管理担当者の過酷な現実です。
通常、この業界は「調査」「工事」「内装復旧」
と業者が分断されているのが当たり前です。
水漏れ一つ起きても、
原因が特定できないまま業者の手配に追われ、
その間、不安を募らせた入居者様からの怒りの矛先は、
すべて私たちのクライアントである管理会社様に向けられます。
「業者が捕まらない」「原因がまだわからない」――。
本来、管理担当者の責任ではないはずの業界構造の歪みが、
クライアントの業務時間を奪い、精神的な負担を強いているのです。
「あの板挟みのストレスから、管理担当者様を解放したい」
その想いから、建物本舗は業界の常識である分業制を廃し、
「完全一社完結」体制を構築しました。たらい回しをなくし、
プロがスピーディーに原因を特定・提案することで、
入居者様の不安を即座に解消する。それは結果として、
クライアントの業務負担を劇的に減らし、
本来の業務に集中できる環境を作ることにつながります。
私たちは、クライアントのための最強のパートナーであり続けます。
【入社後のサポート体制】
「いきなり一人にさせることは、ありません。」
当社では研修期間を「7ヶ月」と長めに設定しています。
もちろん、習熟レベルに応じて短縮もあります。
これは、未経験からスタートするあなたに、
自信を持って現場に立ってほしいという想いがあるからです。
期間中も給与・待遇の変動なし！
生活の不安なく技術習得に集中できます。
まずは先輩の横で「見る」ことから。
道具の名前を覚える、先輩のサポートをする、といった簡単な作業からスタート。
独り立ちまでマンツーマン。 焦る必要はありません。
あなたのペースに合わせて、ベテランの先輩がじっくりとノウハウを伝授します。
＼人柄重視の採用です！／
【必須】
●普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリ】
●「申し訳ありません」と謝る仕事に疲れた
●数字やノルマよりも、感謝を大切にしたい
●誰かの役に立つ実感が欲しい
●未経験から正社員デビューしたい
★学歴・職歴は一切問いません。
フリーター、第二新卒、社会人デビュー、
ブランクがある方も大歓迎です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
フレックスタイム制
（実働時間：1日8時間、週40時間）
●コアタイム：10:00～17:00
●朝はゆっくり10時スタートもOK！
※ひとり立ち後は、
スケジュールを自由に調整可能です。
●完全週休2日制（土日祝休みが基本）
＜年間休日120日以上＞
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●バースデー休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
独り立ちしたら社用車が貸与されます。
「社用車貸与（通勤利用・直行直帰OK）」
基本給：月給 23万3000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給＋一律在宅勤務手当3,000円＋一律オンコール手当10,000円含む
（オンコール手当は休日の緊急対応をお願いする場合があるため支給）
※経験・能力を考慮して決定します。
■昇給あり
■賞与年2回
■インセンティブあり
■通勤手当は全額支給
■資格手当あり（給与規程による）
■扶養家族手当（子供）1人目15000円/月 2人目以降10000円/月
■家賃補助5000円/月
■土曜出勤手当あり5000円/回※土曜出勤のローテーションに入る必要あり
■7~9月 熱中症対策費 月額1万円別途支給
年功序列ではなく、
明確な評価制度を導入しています。
培ってこられた段取り力と折衝力で、
スムーズに案件を解決に導いていただければ、
その成果はダイレクトに収入へ還元されます。
【資格手当：上限なし！】
スキルを正当に評価するため上限はありません。
資格手当だけで月4万円近く支給されているスタッフもいます。
＜資格手当リスト（支給月額）＞
一級建築士：20,000円
給水設備工事主任技術者：17,000円
一級建築施工管理技士：15,000円
一級電気工事施工管理技士：15,000円
一級管工事施工管理技士：15,000円
二級建築士：13,000円
一級土木施工管理技士：12,000円
管理業務主任者：8,000円
電気工事士2種：8,000円
宅地建物主任者（取引士）：8,000円
建築設備士：8,000円
二級建築施工管理技士：8,000円
二級電気工事施工管理技士：8,000円
二級管工事施工管理技士：8,000円
証券アナリスト：8,000円
二級土木施工管理技士：5,000円
損害保険代理店専門試験：5,000円
損保上級資格：3,000円
インテリアコーディネーター：3,000円
ガス可とう管接続工事監督者：3,000円
マンション管理士：2,000円
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者：2,000円
高所作業車運転技能：2,000円
防火管理者：1,000円
その他会社が必要とする資格：応相談
【年収例】
●350万円（1年目／未経験）
●680万円（3年目／ひとり立ち後）
●1150万円（6年目／リーダー）
【福利厚生】
【諸手当・金銭面】
■交通費全額支給
■各種資格手当
■熱中症対策費
（7～9月：飲料代として月1万円支給）
【装備・業務環境】
＼手ぶらで業務可能！備品は会社負担／
■社用車貸与（軽ワゴン／ひとり立ち後）
└駐車場料金も全額会社負担
■社用PC・マルチディスプレイ貸与
■社用スマホ2台・インカム貸与
└通信費も全額会社負担
■制服・靴・工具一式支給
■資格取得支援制度
└費用全額負担（宅建、電気工事士等）
【働き方・場所】
■テレワーク・在宅勤務OK
（事務作業時）
■直行直帰OK
■シェアオフィス利用可
■カフェ作業時の飲料代支給
（場所代として支給）
【住まい・生活サポート】
■賃貸仲介手数料「無料」
└代表が不動産業兼務のため
└物件によりフリーレント交渉も可
～ 以下は試用期間終了後から ～
■家賃補助（規定あり）
■引越し費用負担（規定あり）
└提携引越し業者あり
■退職金共済あり（正社員2年目以降）
【自由な働き方】事務作業はカフェや自宅でリモートOK。無駄な帰社は不要。直行直帰でプライベートも充実。
【ノルマからの解放】数字に追われる毎日は終了。目の前のお客様を助けることだけが、あなたのミッションです。
【まずはお互いを知ることから】
「履歴書・職務経歴書は不要です！まずは30分、画面越しにお話ししませんか？」
「自分にできるかな？」「職場の雰囲気は？」そんな不安を解消してから選考へ進んでいただきたいので、
まずは【30分程度のWEB会社説明会】を実施しています。
1.カジュアル説明会（WEB／30分程度）
求人の内容ではお伝えしきれないので仕事内容や条件面をご説明します。
2.本選考への意思確認（双方の同意）
説明を聞いて「やってみたい」と思われたら、WEB面接（60分程度）へ進みます。
※「思っていたのと違う」と感じたら、説明会の時に辞退もOKです。
3.条件面談
入社後のミスマッチがないよう、丁寧にお話しさせていただきます。
