事業所名
カブシキガイシャ サンプロスシステム
株式会社 サンプロスシステム
所在地
〒319-1221
茨城県日立市大みか町４丁目２５番１１号
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 大甕駅
事業内容
制御システムソフト開発設計制作・社会インフラ関連システム試運
転調整及び保守・コンピュータ一ソフトウエア開発・品質管理・品
質保証・人材派遣
会社の特長
日立製作所及びその関連会社が、当社の主要な取引先であります。
一人一人の能力を高め、高い技術力を保持し、技術力をもって社会
貢献もしている企業であります。
ホームページ
https://www.sunpros-system.net/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
インフラ関連設備（上下水、交通、電力など）のシステム開発・設計、現地試
運転調整に携わるのが主な業務となります。社会貢献度が高く、皆さんの生活
を支えるエンジニアを目指して頂きます。
〇開発：ソフト開発（Ｃ言語、Ｃ＃、ラダーなど）
〇設計：電気設計、ハード設計、システム設計
＜研修カリキュラム＞
約１ヵ月のキャリア研修でスキルアップ！
・ビジネスマナー、ＰＣ研修、電気講習、コンプライアンスなど
・変更範囲：変更なし
〒319-1221
茨城県日立市大みか町４－２５－１１
最寄り駅
常磐線 大甕駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室設置
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械のトラブル対応及び大規模なクレーム対応、納期のひっ迫等の
時は６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、５月連休、夏季休暇
〒319-1221
茨城県日立市大みか町４丁目２５番１１号
最寄り駅
ＪＲ常磐線 大甕駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
セキネ
担当者
関根
ＦＡＸ
0294-32-7066
Ｅメール
・説明会および会社訪問は随時開催中。
・受付方法：電話、Ｅメール、マイナビなど
・通勤手当：月額３５，０００円まで支給
・家族手当：最大２５，０００円（支給条件あり）
・住宅手当：勤続年数５年まで支給（支給条件あり）
・資格手当：会社が認めた資格については、取得費用の全額補填、
資格を保有する者への手当の支給もあり。
金額は資格ごとに異なる。
＊３６協定届け出済＊
●賃金は月給制ですが欠勤（遅刻・早退含む）の場合は控除あり。
●マイカー通勤について：新卒者は２年目より許可。
（自宅住所近隣の公共交通機関の事情で例外を認める場合あり）
通勤用駐車場あり、上限月額２，５００円を補助。
●試用期間３ヵ月
●既卒者応募歓迎（卒業後概ね３年以内）
●求める人物像：積極性、責任感、コミュニケーション力のある方
【令和８年６月１７日 補足事項、青少年雇用情報変更】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.7年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒者向け一般社会人研修（ビジネスマナー）
低圧電気取扱業務研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職務に必要な資格取得費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
