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理念は「すべての人が幸せになること」。
まずは働くスタッフが幸せであるために、
残業や持ち帰り仕事のない環境を実現！
子どもたちや地域を笑顔にする、
あたたかい教室を一緒につくりませんか？
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＼この求人のポイント！／
✅残業月10h以内！実働7.5hで定時退社が基本
✅完全週休2日制でワークライフバランス抜群
✅書類作成はシフト内で！持ち帰り仕事なし
✅髪型・髪色・ネイル・ピアス・服装も自由◎
✅独自の「動画研修」あり！教育体制が充実
✅面接1回！理念共感やマインドを重視した採用
障がいをお持ちの子どもたちが、
地域で自分らしく活き活きと生活できるよう、
サポートや居場所作りを行う当施設にて、
「児童発達支援管理責任者」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・個別支援計画の作成、管理（コア業務）
・保護者へのサポート、相談援助
・療育スタッフの指導、育成（マネジメント）
・関係機関、地域との連携
・教室の運営、管理業務（プログラム企画など）
【裁量権が大きく、アイデアを形にできる！】
今回の募集は、これまでに構築された仕組みを
大切にしながら、管理体制をさらに強化し、
現場をあたたかく支えるための「次世代リーダー」の募集です。
「突飛なアイデア」を求めているわけではありません。
日々の業務やスタッフへの指導を「当たり前に、実直に」
積み重ねていただける方をお待ちしています！
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◆「幸せの連鎖」を生む温かい人間関係
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当社の企業理念は「すべての人が幸せになること」。
子どもたちを幸せな人生に導くためには、
まず自分たちが働くことに「幸せ」を感じていなければなりません。
「愚痴を言う」「他責にする」といった風土はなく、
互いに感謝を伝え合い、助け合う関係性が築かれています。
心理的安全性が非常に高く、
チームで困難を乗り越える喜びを分かち合える職場です。
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◆実働7.5時間！メリハリのある働き方
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長時間労働を美徳とせず、日々の業務効率化を推奨しています。
当園の勤務時間は【実働7.5時間】。
個別支援計画書などの作成もシフト内で効率的に行うため、
残業は月10時間以内で、「持ち帰り仕事」も一切ありません！
「オンの時間は子どもたちに全力で愛情を注ぎ、
オフの時間はしっかりと自分をケアする。」
このメリハリこそが、長く幸せに働き続けられる理由です。
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◆動画研修あり！独自の教育システム
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支援の基礎から応用まで体系化されたコンテンツを、
好きな時間に繰り返し視聴できる「動画研修システム」を導入。
今回入社される方には、このシステムの運用もリードしていただき、
チーム全体の支援品質を向上させる役割も期待しています。
「学んで終わり」ではなく、会議を通じて
アウトプットとフィードバックを行い、着実にステップアップできます！
＜必須条件＞
※下記すべての研修を修了している方
・相談支援従事者初任者研修（2日課程）
・児童発達支援（サービス）管理責任者（実務研修）
※基礎研修終了後、OJT期間を含めて1年以上経過している方
※学歴不問
＜歓迎・優遇要件＞
・児童福祉サービスでの児発管経験者（個別支援計画書作成経験）
・ITツールを活用した業務効率化が得意な方
・スタッフの教育やフィードバックにやりがいを感じる方
・失敗を恐れず、新しいチャレンジをワクワクしながら楽しめる方
〒537-0023 大阪府大阪市東成区玉津2-10-22
鶴橋駅/玉造駅
10:00〜18:30
（実働7.5時間／休憩60分）
★残業は月平均0〜10時間程度と、
ほとんどありません！原則定時退社が可能です。
★持ち帰り仕事もありません！
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間：6か月
月給 280,000円～380,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※給与は経験・能力などを考慮の上、 決定いたします。
・賞与あり（年1回）
・交通費支給（上限：10,000円）
・職務手当（30,000円）
・処遇改善手当
完全週休2日制（日曜+シフトにて1日）
・長期休暇あり
（年末年始、GW、夏季休暇）
・年間休日112日
・産前産後休暇制度あり
取得実績あり
・育児休業制度あり
取得実績あり
・社会保険完備
・交通費支給
・業績賞与あり（年1回）
・独自の動画研修制度あり
・バイク通勤OK
・服装自由
・髪型、髪色自由
・ピアスOK、ネイルOK
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
＼保育・教育の経験も活かせます！／
■学童関係の経験なら…
・学童保育での保育補助経験
・学童での生活のサポート経験
・児童養護施設での児童指導員経験
・放課後児童クラブでの英語指導
・放課後等デイサービスでの経験
・放デイや児童クラブでの経験
・児童館や学童保育スタッフの経験
・放課後児童支援員としての経験
・学童クラブでの保育ママ経験
・学童保育所での経験
・放課後デイサービスでの経験
■福祉施設関係なら…
・児童福祉施設での保育士経験
・家庭福祉員や家庭的保育者の経験
・乳児院での子育て支援経験
・病院内保育や託児所での経験
・病棟保育士や院内保育士の経験
・知的障害児施設での経験
・知的障害児童施設での保育経験
・児童発達支援や社会福祉士経験
・児童デイサービスでの経験
・児童発達支援施設での経験
・障害児入所施設での経験
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・保育士資格を活かしたお仕事経験
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「主体性」といったマインドを重視します。
