「前のパート先は、子どもの体調不良で休む連絡をするのが本当に苦痛だった…」
「シフトの穴をあける罪悪感に、もう疲れてしまった…」
そんな経験はありませんか？
＼そんなあなたにこそ、知ってほしい！／
このたび、新しくオープンする当施設で【オープニングスタッフ】を大募集します！
スタートラインはみんな一緒。面倒な人間関係や上下関係は一切ありません！
新しいピカピカの職場で、居心地の良いお店・施設をイチから一緒に作っていきませんか？
【アピールポイント】
■ 新規オープン！みんな一斉スタートで人間関係もフラット！
同期の仲間がたくさんいるので、1人で不安になる必要はありません。
「みんなで一緒に覚えていこう」という温かい雰囲気のなか、スタートできます。
■ ご家庭事情のお休み、気兼ねなくご相談を！
お子様の急な発熱や学校行事など、遠慮なくご相談ください。
オープニングだからこそ、最初からパートさん同士
「お互い様」の精神で協力し合える環境を作っていきます。
■ 体力的な負担なし！「介護」ではなく「伴走」のお仕事
お願いするのは、利用者さんと一緒に軽作業をしたり、
時には事務作業をしたりする「サポート」業務です。
■ あなたの「主婦・主夫経験」「人生経験」が、そのまま活かせます
福祉の経験や資格は一切不要です。
あなたの“当たり前のスキル”が、利用者さんのお手本になります。
■ 9:00～15:00勤務OK／扶養内考慮
お子様が学校の間にサクッと働けます。残業も原則ありません。
ブランクがある方の復帰も、全員でしっかりサポートします。
【具体的なお仕事内容】
難しい業務や、高い理想を掲げる「支援」ではありません。
利用者さんと「一緒に」作業を進める“伴走”サポートをお願いします！
・利用者さんが行う軽作業のお手伝い・見守り （例：部品の組み立て、検品、清掃など）
・「こうやるんだよ」とお手本を見せる
・利用者さんの送迎業務（社用車：AT車を使用）
・その他、簡単な日報作成（PC入力）や電話対応など
【必須スキル・経験】
■PCスキル
システム操作、Excel、Wordメールの操作が頻繁に発生するため
■運転免許
送迎等で、車移動が発生するため
【これさえクリアしていれば】
■未経験OK
■運転免許さえ持っていればその他無資格OK
■学歴不問
■職歴不問
■復職やブランクOK
■新卒や第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
■転職回数不問
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
①9:00～15:00
②9:00～15:30
③9:00～16:30
■休憩60分
※シフト、勤務時間、曜日は相談可
基本はシフトに基づく
日曜日・祝日
※土曜日は会社カレンダーに基づく
【長期休暇・特別休暇】
年末年始
お盆
有給休暇
慶弔休暇
産前産後育児休暇
仙台市営地下鉄南北線 五橋 徒歩5分
基本給：時給 1090円 〜
◆昇給あり
◆交通費規定支給
└公共交通機関の場合(月上限2万5000円)
└車通勤の場合(10円/km:月上限1万5000円)
└駐車場代会社負担(月上限1万円)
【福利厚生】
＊交通費規定支給あり
・車通勤の場合（10 円/km 上限 10,000 円/月）
※駐車場あり(駐車料一部会社負担)
・公共交通機関 （上限 15,000 円/月）
＊社会保険あり(法令による)
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◆Web面接OK
◆応募～内定までは1週間～1ヶ月程
◆在職中の方の勤務開始期間は調整可
一度ご相談ください。
