雇用形態：契約社員
職種：Webプランナー、広告制作進行管理、コーポレートブランディング
「本当はもっとやれるはずなのに」「まともに就活しなかったこと、少し後悔している」
もしあなたが今、自分のポテンシャルを持て余しているなら。当社で「圧倒的な経験値」を積みませんか？
お任せしたいのは、東京の大手クライアントを中心とした「人・モノ・カネ」の「人」に関する経営課題の解決です。
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■ 何ができるか、何になれるか
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私たちは、企業の採用プロモーションを支援する会社です。ですが、ただ言われたものを作るだけの仕事ではありません。
・幅広い業務を経験： Webサイトやパンフレットの企画・進行はもちろん、
効果を測定する「Web解析」や、自社の新卒採用に関わる「広報業務」など、
事業運営に関わる様々なフェーズに携われます。
・ビジネスの最前線： 相手にするのは、名立たる大手企業。
彼らの経営課題に深く入り込み、「どうすれば人が集まるか」を
論理的かつクリエイティブに解決する経験は、強靭なビジネススキルを育てます。
・広がる将来の選択肢： ここで数年揉まれれば、クリエイティブとビジネスの素地が確実に身につきます。
将来的に当社で中核を担っていただくのはもちろん、
大手企業の広報ポジションや、大手人材会社の制作部へキャリアアップしていく…そんな道も拓けるはずです。
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■ なぜ契約社員からのスタートなのか
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今回は、あえて契約社員での採用です。これは、お互いにとっての「修業・お試し期間」だから。
「一生ここで働く」と決める必要はありません。
まずは当社というフィールドを使い倒して、どこへ行っても通用するプロフェッショナルとしての力を身につけてください。
地頭の良さとバイタリティがあれば、必ず道は開けます。
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■次世代のスタンダード。AIを駆使したビジネススキルが身につく
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今後のビジネスにおいて、AIの活用は避けて通れません。
当社では会社としてAI投資に大きく舵を切り、業務フローの根本的なアップデートを進めています。
日々のドキュメント作成やコミュニケーションにおけるシームレスなAI活用から、
最新AIとデザインツールを連携させた新しい制作フローの構築まで、導入を進めています。
ここで経験を積むことで、企画や制作のスキルだけでなく、
「AIを使いこなして効率的に価値を生み出す」という、これからのビジネスに必要不可欠なスキルが身につきます。
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■ 働く環境・福利厚生について
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プロとして仕事に没頭できるよう、しっかり休むための環境は整えています。
・休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日（2025年実績）
・残業なし。曜日・時間を限定しての働き方も可能です。ご相談ください。
・基本待遇： 社会保険完備、通勤交通費全額支給
・ワークスタイル： 名古屋・丸の内本社での勤務。服装やネイル・ピアスなども自由で、フラットに意見を言い合える環境です。
【必須】
・学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎
・フルタイムで勤務でき、将来的にメイン担当を目指したい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方が活躍できます】
・「どうすれば人にうまく伝わるか」を考えるのが好きな方、
コミュニケーションの設計に興味がある方
・アパレル販売、接客、営業など、人と関わる仕事の経験がある方
（※必須ではありません。相手のニーズを汲み取る力が、そのまま企画の武器になります）
・正解のない課題に対して、柔軟に考え、学び続ける意欲のある方
・「クリエイティブな仕事に挑戦したい」という思いがある方
【必要ないもの】
・デザインソフトのスキル、制作実務の経験は一切不問です
・美大・専門学校の卒業は問いません
・ポートフォリオの提出も不要です
まずは「やってみたい」という意欲とバイタリティを重視した、ポテンシャル採用です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：10時～19時（内休憩１時間）
※残業は基本ありません。
完全週休2日制（土日祝）
年末年始、夏季、慶弔、有給
年間休日126日（2025年実績）
〒4600002愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 清風ビル8F南
名城線・桜通線「久屋大通」駅1番出口徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万3000円 〜 26万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし
固定残業代を支給しない理由：その他
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
超過分は別途支給・代休取得
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
名古屋・丸の内の本社勤務。メンター制度があり、未経験からのスタートでも先輩が並走します。土日祝休み・年間休日は126日です。（2025年実績）
応募・書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
