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身近なシールの元を作る安定企業で
新しい仕事に挑戦しませんか？
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✅賞与年5ヶ月分の支給実績あり！
✅実質年間休日120日で私生活充実
✅月平均の残業は10時間程度と少なめ！
✅全くの未経験から手に職付けて安定収入
✅どなたも普段使っている需要性の高い商品
✅400名を超える従業員で安定性抜群
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【仕事内容】
私たちの生活のあちこちで使われている「シール原紙」を製造する、大型機械の操作をお任せします。
■マシンの操作・管理
紙、糊（のり）、剥離紙（台紙）を組み合わせてシール原紙を仕上げる大型機械の運転
■資材のセット・監視
機械への原材料の補充や、稼働中のトラブルがないかの監視・点検
■品質チェック
出来上がった製品の品質管理や簡単な機械メンテナンス
⭐未経験でも安心のスタート！
近くに必ず先輩スタッフがいるため、わからないことはすぐに質問・解決できる環境です。
メンバーの約6割が未経験からのスタートなので、手厚くサポートします！
⏰1日の流れ（例）日勤の場合
08:30～｜出社、朝礼
08:35～｜清掃、準備、機械運転開始
12:00～｜昼休憩
13:00～｜機械運転再開
17:30～｜運転終了、片づけ
18:00～｜退社
【ここがポイント】
✨希望を考慮！柔軟なシフト調整が可能
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交替制（3交代）と日勤は、本人の希望により調整が可能です。「しっかり稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、あなたの希望や家庭事情に寄り添ってシフトを決定します。
✨賞与年5ヶ月分実績ありの好待遇
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創業50年以上の安定企業ならではの、充実した各種手当や福利厚生が自慢です。前年度の賞与実績はたっぷり5ヶ月分。頑張りが目に見える形で還元されるため、モチベーション高く働けます。
✨身体への負担を減らす、充実の対策
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スタッフが快適に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。スポットクーラーの増設や、全員への空調服支給、重たい荷物を運ぶ際のロボット・機械補助、腰痛防止ベルトの支給など、現場の声を取り入れた設備投資を惜しみません。
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スタッフインタビュー(中途2年目)
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「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」
【当社について】
当社は創業50年以上の歴史を誇る、シール原紙の専門メーカーです。身近な生活用品から産業用資材まで幅広く手がけており、業績は非常に安定。
近年も新倉庫を建設するなど、一歩一歩着実に進化を続けています。
＼職種・業界未経験歓迎！／
＜＜特別な資格や実務経験は一切不問＞＞
【必須要件】
⭐高卒以上
【歓迎要件（あれば尚可）】
＊フォークリフト運転技能者
＊玉掛技能者
【こんな方歓迎】
・コツコツと真面目に仕事に取り組める方
・安定した経営基盤の会社で長く働きたい方
・チームワークを大切にしながら仕事ができる方
・未経験から新しいキャリアを築きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
日勤・交代制の選択は本人の希望により柔軟に変更可能です。
【日勤】
①08:30～17:30
②09:00～18:00
③09:30～18:30
【3交代勤務】
1勤：07:00～16:00
2勤：15:00～24:00
3勤：23:00～08:00
※2勤・3勤では1回につき3500円の交代手当を支給
※3交代未実施時や研修期間中は、原則08:30～17:30での勤務となります。
★残業は月平均10時間程度と少なめ！
★シフトは「たくさん稼ぎたい」「日勤をメインにしたい」など、ご自身の希望やご家族の事情をしっかり考慮し、相談の上で決定します。
「望まない夜勤ばかりになる」といったことはありませんのでご安心ください。
＊週休2日制（日曜、祝日、他シフト）
※日曜・祝日以外に、月3日の指定休日があります（グループ内で相談して決定）。
＊年間休日110日
＊有給休暇
★実質年間休日は120日！
会社としての年間休日は110日（年5日の土曜出勤あり）ですが、年間で計10日間の出勤免除日（有給休暇取得推奨日：土曜日）が設定されているため、実質的には年間120日のお休みとなります。
★車・バイク通勤OK！駐車場完備
三島川之江ICから車で2分、徒歩で7分／JR予讃線「伊予三島駅」から車で10分
基本給：月給 22万5000円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢や経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※あくまでも未経験者の初任給です。勤務年数や役職・業績などによりしっかり収入UPしていけるお仕事です。
・昇給あり（年1回、5,000円～10,000円／月 ※前年度実績）
・賞与あり（年2回、計5ヶ月分 ※前年度実績）
・交代手当（貼り合わせ部（3交代）：3,500円／回、印刷部（2交代）：1,250円／回）
・皆勤手当（5,000円／月）
・扶養手当（配偶者15,000円、第1・2子4,000円／人、第3子3,000円／人（上限26,000円／月））
・通勤手当（2500円～2万円／月）
・遠操手当（240円／日）
【福利厚生】
・昇給あり（年1回、5,000円～10,000円／月 ※前年度実績）
・賞与あり（年2回、計5ヶ月分 ※前年度実績）
・交代手当（貼り合わせ部（3交代）：3,500円／回、印刷部（2交代）：1,250円／回）
・皆勤手当（5,000円／月）
・扶養手当（配偶者15,000円、第1・2子4,000円／人、第3子3,000円／人（上限26,000円／月））
・通勤手当（2500円～2万円／月）
・遠操手当（240円／日）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度あり
・再雇用・勤務延長制度あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・受動喫煙防止対策あり（屋内喫煙室設置）
・充実の体への配慮・サポート器具支給（空調服、腰痛防止ベルトの支給）
・作業スペースの随所にスポットクーラー設置
・重量物の移動負担を減らす機械補助器具の導入
・制服貸与
工場では、若い世代からベテランまで幅広い年齢層が在籍中。
年齢構成は10代4名、20代45名、30代47名、40代81名、50代以上115名。男女比は8:2です。
友人や家族からの紹介で入社したメンバーも多く活躍する居心地が良く温かい職場です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
