リアルカンパニーカブシキガイシャ
リアルカンパニー株式会社
〒142-0053
東京都品川区中延５－５－６ １Ｆ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
◆施設とスタッフを支える副管理者のお仕事です♪
管理者と協力し、施設運営や支援の調整を行います。
職員への助言やフォロー、業務調整などを行います。
より良い支援ができるチームづくりをお願いします。
専門職や関係機関との連携・情報共有も行います。
◆これまでの福祉経験を活かせるポジションです♪
現場にも関わり、子どもたちの成長を支援します。
管理者と現場をつなぐ大切な役割をお任せします。
管理職が初めての方も会社がしっかり支援します。
将来は管理者などへのキャリアアップも目指せます。
子どもと職員が笑顔になれる施設をつくりましょう♪
【変更範囲：変更なし】
〒141-0031
東京都品川区西五反田３－１３－１４ １０３号
アプリ児童デイサービス不動前（当社施設）
最寄り駅
東急目黒線 不動前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
免許・資格名
※求人条件特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
310,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
310,000円〜380,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制（１）平日（２）土日祝及び学校の休み期間中
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
１２月３１日から１月３日までお休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
品川区にて福祉事業所を６施設運営しています。関わるすべての人
が「豊かな生活」の実現に貢献するを理念に品川区で介護、福祉の
発展に努めています。
会社の特長
「どうすればご利用者様・ご家族様に喜んでもらえるか」を理念に
行動しています。地域に「あって良かった」そう思って頂けるサー
ビスを提供しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒141-0031
東京都品川区西五反田３－１３－１４－１０３
最寄り駅
不動前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
あれば資格証（写し）
課係名、役職名
責任者
担当者（カタカナ）
ヤハギ アイ
担当者
矢作 愛
ＦＡＸ
03-6417-9497
Ｅメール
【必要な免許・資格】保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・教員
免許のいずれか。普通自動車免許（ＡＴ可）
※学歴・経験・資格いずれか一つ該当する方
＊昇給・賞与は勤務実績・業績等による
事前連絡の上、履歴書・職歴ある方職務経歴書・資格ある方は資格
証（写し）及び紹介状を持参して下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆次のキャリアを副管理者から始めませんか？◆
これまでの福祉経験を活かして、施設運営にも
チャレンジしたい方をお待ちしています♪
管理者と一緒に施設やスタッフを支えながら、
より良い支援や職場づくりに関われる仕事です。
◎管理職が初めての方も安心して挑戦できます。
最初からすべてをお任せすることはありません。
管理者や会社がしっかりバックアップします。
入社後は３日間の座学研修からスタートします。
毎月１回の社員研修で継続して学べる環境です。
◆子どもも職員も笑顔になれる施設を目指します◆
現場の職員と意見を出し合い、協力しながら、
子ども一人ひとりの成長をチームで支えます。
職員が安心して働ける環境づくりも大切です。
◎将来の管理者へのキャリアアップも目指せます。
社宅制度や奨学金返済支援制度もあります。
仕事だけでなく新生活や将来も応援します♪
あなたの経験を次のステージで活かしませんか？
まずは職場を見てみたいという方も大歓迎です。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪
主要取引先１
ＡＨＣグループ株式会社
主要取引先２
まるしフードサービス株式会社
主要取引先３
東京信用金庫
関連会社１
ＡＨＣグループ株式会社
関連会社２
まるしフードサービス株式会社
関連会社３
つむぐ株式会社
あり
職務給制度の内容
職務・職種により賃金額を決定する制度あり。
あり
復職制度の内容
一旦退職した場合、条件により復職する制度あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
