【職務概要】
宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。
アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで
主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・休職者対応（私傷病）
・休職開始時の制度説明・書面案内
・診断書の確認・管理
・休職期間および満了日の管理
・本人/上長/関係部署との連絡調整
・傷病手当金の管理業務
・制度内容・申請手続きの説明
・申請書の確認および事業主記入欄の作成
・勤怠情報・休業期間との整合チェック
・復職可否判断に必要な情報整理
・復職日・就業条件（段階的復帰等）の調整
・試し出勤制度等がある場合の運用整理
・社員からの問い合わせ対応
（休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応）
・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善
など
アイリスグループの従業員は6000名以上。
グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます。
アイリスオーヤマ株式会社
人事（労務・人事制度）
正社員
[エリア] 東北
[住所情報] 〒9800021 宮城県仙台市青葉区2-1-7アイリス青葉ビル4階
[その他勤務地備考] 宮城県角田市小坂上小坂1
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
※勤務地は考慮して配属決定いたします。
09:00～17:45(実働7.75h/休憩1h)
変形労働時間制
4,500,000 ～ 7,000,000 円
[給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間)
[想定給与] 250,000 ～ 400,000 円 (基本給： 250,000 円 ～)
[固定残業] なし
[給与備考] 昇給年1回
賞与年2回
※対象者には決算賞与あり
[試用期間の説明] 原則3か月
その他条件は本契約と同等
[給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間)
[想定給与] 250,000 ～ 400,000 円 (基本給： 250,000 円 ～)
[固定残業] なし
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外
60歳定年（再雇用制度あり）
年収：450万円～700万円
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅：独身寮あり
資格手当：3,000～30,000円（社内規定による）
筆記試験：無 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
敷地内完全禁煙
【休日・休暇】
[年間休日] 120日
[有給休暇] 10日
[備考]
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[厚生年金基金] 有
[通勤手当] 有[備考] 最大45,000円まで（社内規定あり）
[家族手当] 有
[寮・社宅] 有[備考] 宮城のみ（社内規定あり）
[定年] 有[備考] 60歳（再雇用制度あり）
[退職金] 有[備考] （社内規定あり）
【必須要件】
・人事労務の実務経験（目安：1年以上）
・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験
・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方
・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・傷病手当金の事業主記入業務経験
・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験
・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験
・社内説明資料や業務フローの作成経験
