＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
＊雇用条件により雇用保険加入致します
＊バイク・自転車通勤：可
＊オンライン自主応募可（紹介状不要）
＊バイク・電動自転車貸出可（ガソリン代会社負担）
＊制服・スマホ・タブレット貸与（通信費用会社負担）
＊夏期休暇・指定休暇・慶弔休暇・半日有給休暇制度あり
＊有給休暇取得促進
＊子育て（子供の行事、体調含む）、介護。ペット理由でのお休み
希望の場合、可能な限りシフト調整してサポート実績あり
＊支援記録は【タブレット】を使用
＊福利厚生でのスポーツジム利用可能（法人契約）
