＼ 「補助だけで終わりたくない」方へ ／
＼ 未経験・微経験から施工管理として成長できる ／
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【この求人のポイント】
・資格なしOK
先輩社員がしっかりサポート
・官公庁案件多数
安定した受注基盤あり
・住宅・公共工事・店舗・工場など幅広い案件
さまざまな経験を積める環境
・資格取得支援あり
入社後に1級施工管理技士を取得した社員も多数
・日帰り案件のみ
出張や長期拘束なし
・直行直帰OK
現場が終わればそのまま帰宅可能
・現場への車通勤が基本
事務所を経由せず直接向かえます
・現場単位で勤務地を設定
居住地から通いやすい現場を担当
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仕事内容
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施工案件の管理業務をお任せします。
まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、
徐々に案件全体を担当できるよう育成していきます。
具体的には
・お客様との打ち合わせ
・積算、見積もり作成
・施工スケジュールの作成
・資材、職人の手配
・現場管理（工程、品質、安全、予算）
・検査、引き渡し
分業ではなく、
案件を一貫して経験できるため、
施工管理として着実にスキルアップできます。
勤務地は担当する現場ごとに設定します。
現場への移動は車通勤が基本で、
事務所へ出社してから向かう必要はありません。
直行直帰が可能なため、
自宅から通いやすい現場へ直接向かい、
業務終了後はそのまま帰宅できます。
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弊社について
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当社は、官公庁案件を中心に、
住宅・店舗・工場など幅広い施工を手掛ける
地場施工会社です。
安定した受注基盤があり、
地域に根差した事業展開を行っています。
すべて日帰り圏内の案件で、
現場単位で勤務地を設定しているため、
無理のない通勤が可能です。
現場への車通勤を基本としており、
直行直帰にも対応しています。
現在、施工管理メンバー6名中4名が
1級施工管理技士を取得。
そのうち3名は入社後に資格を取得しています。
資格取得支援制度や、
先輩社員のフォロー体制も整っており、
未経験・微経験からでも成長できる環境です。
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募集背景
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案件増加に伴う増員募集です。
今後の体制強化に向けて、
将来的に現場を任せられる人材を
育てていきたいと考えています。
【必須条件】
施工管理の実務経験3年以上
▪️こんな方に向いています
・部分的な業務ばかりで成長実感がない方
・より多くの経験を積みたい方
・将来的に現場を任されたい方
実働時間：1日あたり10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【年間休日】118日 ■完全週休2日(土・日) ・GW休暇 / 夏期休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇（半休取得可） / 慶弔休暇 /産前産後・育児休暇
三木市内の現場（直行直帰OK）
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
資格手当/ 役職給/ 時間外手当/ 各種諸手当
【福利厚生】
資格取得支援制度 / 退職金制度/引越し手当
■教育研修制度
定期的に勉強会を開催しているほか、
当社は社員の資格取得も全力で支援。
たとえば「建築施工管理技士1級」や
「建築士1級・2級」の取得をサポート。
メンバー各々のスキルアップを親身に
フォローするのが当社のモットー。
ある社員は試験1ヶ月前から有給休暇を
毎週取り、スキルアップに努めています。
