\\求人のPOINT//
✅残業月平均10時間以下
/原則定時退社
✅週休2日制(土日祝)
+年間休日117日、長期休暇あり
✅荷積み・荷降ろしなし、
長距離・車中泊なし
✅昇給年1回/賞与年2回
+決算賞与(過去15年連続支給)
✅1979年創業・UJグループの安定基盤
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⭐仕事について
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<具体的な仕事内容>
弊社の整備工場で点検・
整備を終えた大型トラックを、
次の使用場所まで運転してお届けします。
貨物を運ぶ仕事ではないため、
配送ドライバーとは
働き方が大きく異なります。
<一般的な貨物ドライバーとの違い>
・荷積み/荷降ろしの作業がない
・配達件数ノルマ、
分単位の時間指定に追われない
・長距離・車中泊なし。
営業時間内で完結
・納品先での荷待ちや
対人ストレスがほとんどない
「体力的にきつくなってきた」
「もっと家に帰れる働き方をしたい」という
ドライバーの方から選ばれています。
<回送に伴う関連業務>
・回送スケジュールの作成・管理
・車両の日常点検、鍵・書類の管理
・構内・駐車場の車両整理
※大型運転免許必須、けん引優遇
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⭐1日の流れ
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8:30 出社/アルコールチェック・
当日の回送予定を確認
8:45 車両の日常点検
9:00 1台目の回送へ出発
12:00 休憩(60分)
13:15 2台目の回送
15:00 休憩(15分)
16:00 帰社後、駐車場の車両整理・
翌日のスケジュール確認
17:45 退勤(残業は月平均10時間以下)
※回送車両台数は日によって異なります。
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⭐入社後の流れ
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<STEP1(〜1週目)>
構内で車両の取り扱い・点検方法、
社内ルールを確認
<STEP2(〜1ヶ月)>
先輩ドライバーが同乗し、
実際のルートを一緒に走行
<STEP3>
近距離の回送から独り立ち。
慣れてきたら回送管理も担当
※大型免許はあるが実務ブランクがある方も歓迎です。
※ご経験内容によっては、研修スピードが異なります。
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⭐職場の特徴
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・1979年創業の安定企業
・UJグループの一員として
多角的に事業展開中
・物流業界の需要拡大に
伴い、さらなる成長が
期待できる環境です◎
◆担当者よりメッセージ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在、物流業界のニーズは
拡大の一途を辿っています。
お客様からの依頼は増えており、
より一層丁寧なサービスを提供するため
今回増員募集することになりました!
「資格を活かしながら、
働きやすい環境で働きたい!」
「安定して働きたい!」
等ありましたら、
お気軽にご連絡ください!
あなたからのご応募を
お待ちしております!
✨経験者歓迎
✨学歴不問
✨ブランクOK
⭐ 必須条件
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✅普通自動車運転免許
✅大型自動車運転免許
\こんな方を求めています/
◆資格を活かしながら、
働きやすい環境で働きたい方
◆ワークライフバランス重視の方
◆安定して長く働きたい方
◆チームワークを大切に
仕事ができる方
これまでの経験を活かして
一緒に会社を盛り上げて
いきましょう!
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
8:30~17:45
※実働8時間/休憩75分
■残業少なめ(月平均10時間以下)
■ワークライフバランスもばっちり
▶週休2日制(土日祝)
※第1土曜日のみ出社
▶GW、お盆、年末年始休暇あり
▶有給休暇あり
▶年間休日117日(会社カレンダーによる)
【JR西牟田駅】から車で9分◆交通費支給あり
基本給:月給 23万円 〜 26万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■所定時間外、休日、法定休日、
深夜残業手当全額支給
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■決算賞与(過去15年連続で支給)
※給与は資格・経験・能力などを考慮して優遇します
【福利厚生】
■昇給/年1回
■賞与/年2回+決算賞与
■家族手当
(子ども1人につき5,000円)
■住宅手当(規定あり)
■資格手当
■残業手当
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■車・自転車通勤OK(駐車場あり)
■オフィス内ウォーターサーバー完備
■個人ロッカー有
■社内懇親会補助有(1名3,000円)
■シャワー室完備
■仮眠室有
■PC・携帯電話貸与
■退職金制度
■制服支給
■健康診断
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員旅行(年1回/海外・国内)
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
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