【小田急多摩線黒川駅徒歩30秒】面接・見学時の交通費負担年間休日133日以上！仕事もプライベートも充実させたい方は、アットグループへ！
＼当グループのビジョンと方針／
当法人は歯科医業を介しての
社会貢献とスタッフの全員の生活の質の向上を第一に考えた運営を行っております。
関東圏に複数医院を展開するに伴い、多くの仲間を募り、
一緒に成長して行きたいと考えております。
新卒・既卒に関わらず、将来のチーフ衛生士を育成し、
歯科医院運営の一端を担って頂きたいと考えております。
＼当院のおすすめポイント／
年間休日133日
祝日の振り替え診療無し
ネイル・髪色自由
毎年必ず5000円の昇給
引っ越し費用負担（5万円まで）
家賃補助あり（3～4万円/規定あり）
産休育休制度あり(取得実績あり)
産後の時短勤務OK
保険診療が主体ですが、
インプラント・矯正・外科・審美・マイクロ等の処置のアシストもご希望次第で可能です。
衛生士業務7割・アシスト業務3割で当法人では、
ぼぼ全て衛生士さんで回しています。（歯科助手は全医院で4名のみ）
院内教育制度と講習費の補助あり
◆基礎から丁寧に指導します
◆講師の先生を招いての院内講習会を定期的に開催
◆講習費は
・1講習あたり2万円まで全額補助
・高額な講習会も費用の半額を法人が補助
各医院に合わせた教育プログラムが有りますのでそれに沿って指導いたします。
新人衛生士さんでも2年間程度でどこでも問題なく勤務出来るレベルを目指せます。
また、講師の先生を招いての講習会や、
各種講習会にも積極的に参加頂けます。（費用の一部または全額を負担）
学習意欲や技術習得意欲のある積極的な衛生士さんにはうってつけの制度です。
資格取得支援制度あり
症例集め
各種必要な支援
症例発表、ケースプレゼンテーション など
歯周病学会認定歯科衛生士、インプラント学会認定歯科衛生士などの
各種認定資格の取得を法人として積極的にサポートします
安心してチャレンジできる環境です
徹底した衛生管理
■滅菌・衛生管理を非常に重視した診療体制
■ディスポ可能な物は使いまわし無し
■タービン・スケーラーチップは患者さまごとに毎回洗浄・滅菌
滅菌・衛生管理を非常に徹底しており、
スタッフが安心して働ける環境を整えています。
歯ブラシなどディスポーザブル可能な物品はすべて使い捨てとし、
使い回しは一切ありません。
衛生面を大切にしたい方にも、安心して勤務していただける職場です。
スタッフのままに留まらず、チーフ衛生士へのキャリアアップが可能
1医院をオープンからご自身が衛生士のトップとして運営する事が可能です。
もちろんその場合は、
先輩衛生士が病院運営の要点をアドバイスいたしますのでご安心ください。
産休＆育休取得可能・復職可能
◆法令に基づき、各種制度を利用可能
・出産育児一時金（赤ちゃん1人につき42万円）
・出産手当金
・育児休業給付金
◆産後の職場復帰もスムーズ
◆復職時の時短勤務制度あり
当法人では産後の職場復帰（時短勤務可能）もスムーズで現在の復職率は100％です。
時短勤務でも条件を満たせば、常勤扱い（社保・厚生年金）できます。
見学・面接時の交通費支給
見学・面接時にかかる往復の交通費を支給します。（上限2万円）
遠方からの見学もお待ちしております。
20260202 更新
福利厚生を重視したい方におすすめ
年間休日133日以上！ 18時半退勤！ 有給取得率100パーセントです。給与・待遇・休みの多さで比べてみて下さい。
募集職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 27万円 ~ 50万円
給与補足
①新卒
月26万円～スタート
毎年4月に5000円の基本給の昇給（毎年年収72500円ＵＰ）
②既卒
前職の給与額同等を検討 （前年度の源泉徴収票・給与明細をご持参ください）
勤務頂いた後、実際の能力を評価し昇給する場合があります（反対に減給はありません）
毎年4月に5000円の基本給の昇給（毎年年収72500円ＵＰ）
諸手当の内訳
通勤手当（全額支給）
研修費（２万円以下は全額支給、それ以上も半額支給）
住宅手当（月３～4万円）
引っ越し手当（5万円まで全額支給）
残業代1分単位で支給
仕事内容
一般歯科衛生士業務
試用期間
試用期間：あり
試用期間詳細：入職後２ヶ月間は試用期間
試用期間中も給与は変わりません。
休日休暇
週休2日制＋祝休み（金・日・祝日休み）
夏期・年末年始（10日以上）
年間休日
133日
勤務時間・休憩
9時15分～18時30分（休憩75分）
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 5時間程度
福利厚生
◆社会保険完備
◆年１回の健康診断・各種予防接種（インフルエンザ・新型コロナ・Ｂ型肝炎）全額負担
◆住宅補助（月3～4万円）
◆引っ越し手当（5万円まで全額支給）
◆保険診療無料
本人と一等親内のご家族は無料
自費診療は材料・技工費用のみ本人負担
◆産休・育休中の手当
①出産育児一時金→赤ちゃん1人につき42万円支給
②出産手当金→出産予定日を含む産前42日～産後56日の計98日において
標準報酬月額÷30日×2/3（おおよそ給与額の2/3）の支給
③育児休業給付金→育児休業スタートから180日は月給の67％、181日以降から終了までは月給の50％の支給
①・②・③が受け取れます
なお、産前産後就業～育児休業期間は健康保険料と厚生年金の保険料が免除になります
お子様が小さいうちは時短勤務や状況に合わせてパート勤務も可能です
当法人では開設以来、産後の復職率は100％となっていますので、安心して産休後復職頂けます
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
◆院内外にて研修あり
希望者はセミナーの参加可能（全額もしくは半額法人負担）
◆院内教育制度あり
備考
見学・面接時の交通費支給
見学・面接時にかかる往復の交通費を支給します。（上限2万円）
遠方からの見学もお待ちしております。
業種
歯科医院
勤務先名
医療法人社団アットグループ 黒川＠歯科
住所
神奈川県 川崎市麻生区 南黒川1-7 「フォレストモール川崎黒川」内
最寄駅
小田急電鉄多摩線 黒川駅
アクセス
小田急多摩線「黒川駅」より徒歩1分
設立年
2025年
診療時間
9時30分～12時00分、13時30分～18時30分
休診日
金、日、祝
感染症対策・滅菌方法
「フォレストモール川崎黒川」内にある黒川＠歯科（黒川アット歯科）では、グローブや患者さま用のエプロン・紙コップなどは、使い捨ての製品を採用しています。また、診療に使った器具類は患者さまごとに高圧蒸気滅菌器を使って滅菌処理を施し、細菌やウイルスを殺滅したうえで次の患者さまの診療に使っていますので、ご安心ください。
そのほか、受付カウンターや診療台など患者さまが頻繁に触られる箇所の定期的な消毒・清掃、複数の空気清浄機による院内の空気の浄化など、衛生的な空間づくりに尽力しています。
スタッフの平均年齢
32歳
院長名
荒川 英之
院長略歴
鶴見大学歯学部 卒業
鶴見大学歯学部附属病院 勤務
神奈川県内一般歯科・インプラントクリニックに勤務
インプラントの専門性をもつ歯科医師として大和市内のクリニックに非常勤勤務
黒川@歯科（黒川アット歯科）院長 就任
設備/機材
光学印象口腔内スキャナー（iTero）
CT
生体情報モニター
電動麻酔注射器
滅菌器
拡大鏡（カールツァイス社製双眼ルーペ EyeMag）
エアフロー
アロマディフューザー
理念・方針
理念：
「できるだけ痛くない・削らない・抜かない治療を通じて、地域の皆さまの生涯のお口の健康と笑顔を守る。」
大切にしている考え方：
・患者様の身体的・精神的負担をできる限り減らす
・歯を残すことを第一に考えた治療を行う
・一人ひとりに合わせた予防ケアを提供する
・子どもから高齢者まで地域に寄り添うホームドクターを目指す
・インプラントを含む専門的な治療にも対応し、幅広い選択肢を提案する
・安心して通える環境と丁寧な説明を重視する
有休消化率
100%
ホームページ
https://kurokawa-at-dental.com/
業種
歯科医院
法人名
医療法人社団 アットグループ
代表者
渡邉 篤
住所
238-0032 神奈川県横須賀市平作8-20-15衣笠・かつみクリニックビル ３階
設立
2012年
事業内容
現在、神奈川県内に10医院・東京に1医院
今後も年に1～2件の歯科医院を継続出店予定
事業所
東京都,神奈川県
従業員
100名
