人事制度責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
人事制度責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】
【仕事内容】
人事制度の改定を中心にお任せします。
元々は262評価を実施しておりましたが、昇給しづらいことから離職につながっている状況でした。改善を図るため、6年前にコンピテンシー評価を導入し、全社の年収を25%UPにつなげることができました。改善につなげられたものの、給与テーブルが6年前から更新されておらず市況感と齟齬が生まれている部分があり、特に採用の側面で課題感として上がっているため、ブラッシュアップをお願いします。
【業務詳細】
・人事制度(評価、等級、報酬)制度の改定
・人事制度の浸透、活用の促進
・メンバーマネジメント
※現マネージャーやメンバーは、他業務と兼務しています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
人事企画グループへの配属です。内訳:2名
在籍:マネージャー1名、メンバー1名
【応募資格】
人事制度改定の経験
マネジメント経験
【募集背景】
組織力強化のための増員募集です。現在、人事本部長が研修、制度、労務、採用と多岐に渡る組織を管掌しているため、人事制度の改定に注力していきたいものの、対応が追い付いておりません。人事企画部門の他社員についても、他部署の業務と兼務している状況、かつスキル的に制度改定を主導していくことが難しいです。そのため、外部からお任せできる方を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
沿線名:JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】09:00〜17:30(実働7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
700万円〜1000万円
月給制 基本給402500円〜
上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として131450円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
支給あり(会社規定に準ずる)上限35000円
- 賞与あり 決算賞与あり
- 昇給あり 年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
年4回必ず査定をする制度ではありません。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【福利厚生・待遇】
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断、通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、リモートワーク(相談可)
