事業所名
カトウケンセツ カブシキガイシャ
加藤建設 株式会社
所在地
〒010-0916
秋田県秋田市泉北３丁目４番２０号
最寄り駅１
泉外旭川駅
最寄り駅２
泉外旭川駅
事業内容
総合建設業。庁舎・宿泊研修施設・学校・工場・事務所・倉庫・マ
ンション・アパートなど、官公庁・民間の建築工事を幅広く請け負
っています。年間工事高３０億を超える総合建設業。
会社の特長
「私たちと係るすべての人の幸せを建設（つく）る」を経営理念に
掲げ、お客様、社員とその家族、関連企業、金融機関、地域社会を
大切にし、その方々の幸せをつくるために誠心誠意努めております
ホームページ
https://kato-construction.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
○建設現場の監理業務及び積算業務（現場補佐からスタートします）
・現場は秋田県内全域（一部他県あり）
※年に数回、宿泊を伴う出張がある場合あり
（出張手当、宿泊手当あり）
・書類の作成・提出・社内業務（見積もり等）
・出勤簿の管理・その他付随する業務
※業務にはマイカーを使用（ガソリン代全額支給、車両手当も別途支給あり）
【秋田県認定健康経営優良法人】Ｒ８．３．１～Ｒ９．２．２８
■業務内容の変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0916
秋田県秋田市泉北３丁目４番２０号
最寄り駅
泉外旭川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注工期による
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社会社カレンダーによる
土曜日は月１回出勤
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始
〒010-0916
秋田県秋田市泉北３丁目４番２０号
最寄り駅
泉外旭川駅
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
サイトウ ケンエツ
担当者
斉藤 健悦
ＦＡＸ
018-862-5667
Ｅメール
※入社承諾書提出期限：内定後１４日以内
○応募前職場見学希望の方は、事前連絡をお願いします
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
※賞与、昇給は会社業績によります
※試用期間：３ヶ月（同条件）
※各種手当：資格手当などあります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.2年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得に係る補助金制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
