「1社目で得た顧客対応力」を、ITの世界で一生モノの武器に。
焦らず、着実に。3ヶ月のIT基礎研修から始まる「エンジニア・キャリア」のスタートです。
✅ 営業経験が活きる理由
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エンジニアの仕事は、実は「聞く・伝える」が8割。
「お客様が何を求めているか」を整理し、チームで形にする。
あなたの営業経験や接客経験は、技術習得後の「提案力」として高く評価されます。
✅ コムテックで働く3つの魅力
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1. 習得度に合わせた準備期間：3ヶ月のIT基礎研修+習得度に合わせて追加で研修可能 。実務配属までじっくり時間をかけるから、未経験でも安心です。
2. 「無理」をさせない文化： 見積もり段階で余裕のある工数を算出。月平均残業は月20時間未満。5連休を取得してリフレッシュする社員も多い職場です。
3. 「個」より「チーム」： 一人で黙々と作業するより、仲間と相談し、報連相を大切にしながらプロジェクトを進めるのがコムテック流です。
✅ 未経験をプロに変える育成プログラム
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【STEP 1：最初の3ヶ月】ITの基礎体力を固める
・基礎知識・座学研修： システム開発の流れ、プログラミングの仕組みをゼロから学びます。
・プログラミング実践： C#、JavaScript、SQL Serverを使い、実際に簡単なシステムを構築。
・教え合う文化： 若手先輩社員が講師となり、チームで相談しながら学習を進める「勉強会」も活発です。
【STEP 2：配属】チームの一員としてデビュー
・先輩5名程度のチームへ配属。テストや軽微な業務からスタート。
※独り立ちの目安は「2年」： じっくり育てることが前提です。4〜5年後にはリーダーとして活躍できる道をご用意しています。
✅ 仕事内容
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大手食品・製造メーカーや金融機関のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支えるシステム開発。
チームで協力し、以下の3工程を段階的に担当します。
・SE（設計）： 顧客の要望をヒアリングし、「設計図」を作成。
※営業経験が最も活きる工程です！
・プログラマー（製造）： 設計図を基に「プログラム」を構築。
・運用（管理）： システムが動き続けるよう「メンテナンス」を実施。
✅ データで見るコムテック
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・100業界、500プロジェクト
・従業員数：1,634名
・平均年齢：39.5歳
（20代：25％｜30代：43％）
・マネージャー平均年齢：39歳
・男女比：男性4：女性6
・中途入社率：74％
・年間休日数：126日
・月平均残業時間：10.1時間
・有給取得率：84.8%
・産休育休取得率：88.9％
・復帰率：92.1％
※2025年9月末時点
✅ 先輩インタビュー
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「東京での営業職から、地元鹿児島のエンジニアへ」
地元の鹿児島に戻り、一生モノの技術を身に付けたい。
そんな想いでコムテックに入社しました。
IT未経験の不安を払拭してくれたのは、座学と実務を織り交ぜた3ヶ月間の丁寧な研修です。
現在は鹿児島にいながら、数千万円規模の大型プロジェクトを担当。
東京の先端案件に携われるため、日々確かな成長を実感しています。
今は仲間と一緒に資格取得の勉強会に取り組み、さらに上のステップを目指して切磋琢磨しています！
社会人経験2〜3年目、
今回が2社目・3社目となる方を歓迎します！
（※1年未満の早期離職がない方を理想としています）
✅ 必須条件
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・長期キャリア形成のため、32歳以下の方
・短大・専門・高専・大卒・大学院卒以上 （※文理不問）
・エンジニア経験は一切不問（未経験OK）
※「今のコミュニケーション力を活かし、手に職をつけたい」という意欲を重視します。
＼こんなキャリアの先輩も活躍中！✨／
【元・飲食店店長（26歳で未経験入社）】
接客や店舗管理の経験を活かし、現在は2児のパパとして育児休業を2回取得しながら、10名規模をまとめるプロジェクトリーダーとして活躍しています。
▼以下のような方は、エンジニア適性◎です！
・営業・接客経験がある： 相手の意図を汲み取り、報連相を大切にできる。
・論理的な考え方が得意： 売上分析や課題解決に取り組んできた経験がある。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～17:45
（休憩時間 1時間00分）
※残業は月平均15時間程度
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（10日間）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇（3年目以降）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後／育児休暇
L男性の育児休暇取得実績あり◎
・介護休暇
◎JR鹿児島中央駅 から2Fデッキにて直結
基本給：月給 24万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※大卒以上は26万円～
※経験やスキル等を考慮して決定します。
【未経験スタートの年収例】
・451万円／入社3年目・20代（SE）
・519万円／入社5年目・30代・プロジェクトリーダー（PL）
・610万円／入社7年目・30代・プロジェクトマネージャー（PM）
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
L業績連動＋個人評価で決定
・交通費支給（月40,000円上限）
・残業代全額支給
・資格報奨金制度（150種類以上／最大30万円）
・Eラーニング（約60種）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・社内イベント
・リロクラブ
・保養所（ハワイ・八ヶ岳・石打）
・時差式出勤制度
※上記は規定あり
南九州センターは総勢90名。
中途入社が8割を占め、平均28歳前後で未経験から始めた20代が多数活躍中✨
前職も営業や販売、事務など多種多様。
駅直結の新オフィスにて、風通しの良いチームで新しいキャリアをスタートできる環境です。
応募フォームの必要事項をご記入の上、送信ください。
追ってこちらより面接のご連絡をいたします。
▼エントリー
▼書類選考
▼一次面接
▼適性検査
▼二次面接
▼内定
※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※現在就業中の方は、面接日・勤務開始日などご相談ください。
