松元製作所は、創業から４０年以上にわたり、コンベアや塗装設備
など日本のモノづくりの現場を支えてきた「設備屋」です。長年培
った確かな技術とお客様からの信頼により、ありがたいことに昨今
の業績は右肩上がりで推移しており、これからの会社を一緒に盛り
上げてくれる新しい仲間を募集します。
設備屋という仕事柄、お客様の工場が稼働を止める休日に現場作業
が集中し、イレギュラーな連勤が発生する時期があります。そのた
め「どんな時でも完全週休二日を確約します」とは言い切れないの
が正直なところです。しかし、週休二日を大原則とし、休日出勤分
は平日の振替休日でしっかり還元するほか、年末年始の６連休を設
けるなど、メリハリをつけて休める環境づくりに全力で取り組んで
います。
現在、経営陣の中には５人の子供の子育て中で、ＰＴＡ役員も兼任
している者もいます。だからこそ「家族や自分の時間」の大切さは
理解が深いです。急な用事なども現場でカバーし合い、柔軟に対応
できる温かく風通しの良い職場です。
４０年超の安定した基盤と上向きな業績の中で、一生モノの技術を
身につけませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
主要取引先１
株式会社 ヲサメ工業
主要取引先２
中国プラント 株式会社
主要取引先３
ツカサ工業 株式会社
関連会社１
有限会社 伴鋼材
関連会社２
タラキ設備 株式会社
関連会社３
片山興産 株式会社
安定した収入と還元体制
社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用・労災保険）に加え、
任意の労災保険にも加入しています。賞与は年２回（半年以上勤務
後）の支給を予定しており、直近３年間は継続して支給。昨年４月
には臨時ボーナスの支給実績もあり、頑張りをしっかりと還元する
風土です。
技術習得を全力でバックアップ
仕事に必要な資格はすべて会社経費で取得可能です。取得のための
講習期間中も給与は全額支給。研修期間の半年間はベテラン社員が
指導し、必ず２人１組で作業を行うため、未経験でも着実に技術を
磨けます。
日々の活力を支える配慮
制服や安全靴など一式は会社が支給。１０時と１５時の休憩時には
飲料を支給し、現場作業時の昼食や出張時の夕食も会社が負担しま
す。現在は休憩所を新設するなど環境改善にも注力しており、車・
バイク通勤も可能です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
「半年間の実技指導」入社後半年間は、ベテラン社員
が専属の教育担当としてマンツーマンで指導します。
必ず２人１組で行うため、一人で判断に迷うことはあ
りません。「資格取得支援と給与保障」業務に必要な
資格の取得費用は、会社が全額負担します。講習等に
通う期間も出勤扱いとし給与を全額支給します。
「経営幹部自ら育児と地域活動を両立しています」
副社長は現在、５人の子供の育児に励みながらＰＴＡ役員も兼任し
ています。そのため、家族のイベントや地域活動の大切さを誰より
も理解しています。
「子供の急な発熱」や「学校行事」によるお休みも、チーム全員で
フォローし合うのが松元製作所の当たり前です。現在、体制を強化
してさらに休日を増やせるよう改革を進めています。仕事だけでな
く、あなたの人生の大切な時間も尊重する職場でありたいと考えて
います。
