正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
保育園サポートスタッフ(庶務・施設管理・保育補助)
仕事内容
◎保育園における庶務・施設管理・保育補助業務
・園内外の清掃、園庭や植木の手入れ、備品管理、簡単な修繕、
書類整理、パソコンでの簡単な入力作業など
・また、必要に応じて保育士の補助、園児の見守り、行事・園外
活動の準備や同行などもお願いします。
*園児バス(マイクロバス)の運転が可能な方には、園外活動等の
際に運転をお願いする場合があります。
*遅番時間帯の園内業務もあります。
*子どもたちが安全で気持ちよく過ごせる環境を整え、保育園の
運営を幅広く支えていただく仕事です。
※保育士資格は必要ありません。※変更の範囲:当園の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
埼玉県春日部市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
学校や保育園等での勤務経験、施設管理・修繕等の経験があれば尚
可
必要なPCスキル
ワード・エクセル等の基本操作、簡単な文字入力ができる方
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
交替制(シフト制)
就業時間1
9時30分〜18時30分
又は
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
保護者の都合による延長等
休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
園行事がある場合等土曜出勤あり(年三回程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
乳児から就学前まで、一人ひとりの気持ちと発達に寄り添い、愛情
と信頼を土台に「生きる力」を育む保育を行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
書類選考後、面接にて経験・適性・勤務条件等を確認します。
・年度ごとの契約更新となります。(雇い止め規定あり)
・保育士資格は必要ありません。
・園児(マイクロバス)バスを運転できる方には、園外活動等の
際に運転をお願いする場合があります。
・子どもが好きな方、体を動かすことが好きな方歓迎。
・園内外の清掃、簡単な修繕、備品管理、庶務、保育補助等、
幅広い業務をお願いします。
・勤務開始日(11~12月で調整)については相談に応じます。
*本職種従事に当たっては、令和8年12月25日までに施行予定
の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等
の防止等のための措置に関する法律に基づき、採用選考過程におい
て、誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
子どもたちの毎日を、保育士とは違う立場から支えていただくお仕
事です。
園内外の清掃や簡単な修繕、備品管理、庶務業務、保育補助など、
これまでの経験を生かして幅広く活躍していただけます。
保育士資格は必要ありません。
子どもが好きな方、体を動かすことが好きな方、ちょっとした修繕
やパソコン操作ができる方を歓迎します。
園児バスを運転できる方には、園外活動等の際に運転をお願いする
場合があります。
年齢にかかわらず、これまでの社会経験や得意なことを生かして、
長く働いていただける方をお待ちしています。
社会保険完備、年次有給休暇、健康診断に加え、給食費補助、エプ
ロン支給、職員用駐車場無料、退職金制度、処遇改善手当がありま
す。園内研修や外部研修への参加を通して、保育の知識や専門性を
高められる環境も整えています。安心して長く働きながら、職員一
人ひとりが成長できる職場づくりを大切にしています。
子育てや家庭と仕事を両立しながら働けるよう、職員同士で声を掛
け合い、協力できる体制を整えています。お子さんの学校行事や急
な体調不良などにもできる限り配慮し、安心して長く働ける職場づ
くりに取り組んでいます。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。