PG（プログラマー） / SE（システム・エンジニア）
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(上限1万円/月、東京の場合は上限3万円/月)
■家族手当(第二子まで1人あたり5000円/月、第三子から1人あたり3000円/月)
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■完全週休2日制（土・日）、祝日（年間休日120日）
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■母性健康管理休暇
■看護休暇
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■育児就業支援（企業主導型保育施設の利用可能）
■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能
■会員優待サービス（クラブオフ）
・コミュニケーション施策（全国約13,000店舗の飲食店が最大半額利用可能等）
・リフレッシュ施策（日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
人財育成推進部門が教育を行います。
社会人としてのビジネスマナーを学んだあとは、プログラミングの基礎から教育をスタート。
一人ひとりの進捗に合わせた研修を行うため、未経験者の方も安心して学んで頂けます。
【教育スケジュール】
（4月）ビジネスマナー講習／プログラミングの基礎（Java）／データベースの基礎
（5月）GUIプログラミング演習（C#）
（6月）模擬開発
（7月）OJTによる実務研修
お客様先で就業中の社員も午前中に帰社させて、毎月テーマを決めて研修を実施。ヒューマンスキル、テクニカルスキル、セキュリティ教育など。 普段会えないメンバー同士の交流の場にもなっています。
マインド、コンセプチュアル、ヒューマン、テクニカルスキルなど様々なカリキュラムを用意。
「将来の自分の姿」を実現するために具体的な道筋を立てるためのサポートを実施。
管理職を対象に研修を実施。管理職と言えど、普段から自己研鑽を怠りません。
プロジェクトマネジメントに関する知識、ノウハウを学習。
毎回マネジメントに関するテーマに沿った座学、演習を行います。
管理職、リーダー、一般、年次別など、対象別に研修を実施。
8：50～17：30（休憩60分、実働7時間40分）
システム事業部及び、大阪市内・近畿圏内のプロジェクト先
〒550-0013
大阪市西区新町2丁目4-2 なにわ筋SIAビル9F
採用担当／中川 宙
TEL／06-6534-0002
2026年3月卒業見込みの方
文系・理系・学部・学科、一切問いません。 技術力は入社後、本人の努力次第でなんとでもなります。 やる気のある方を会社は全力でサポートします。
2025年3月卒業の方は、個別にお問い合わせください。
履歴書、成績証明書、卒業見込書 （内定承諾後）健康診断書
