事業所名
イリョウセイカツキョウドウクミアイ ヤマガタ
医療生活協同組合 やまがた
事業内容
医療・介護事業。主に庄内地域において、鶴岡協立病院・鶴岡協立
リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護や複数の介護事業所を
運営しています。山形市にも事業所があります。
会社の特長
急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を
提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すた
め、地域の健康づくり活動に力を入れています。
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
給食管理、栄養管理業務
・外来と入院患者様の栄養指導
・入院患者様の栄養アシスメント、栄養管理計画書の作成
・給食ソフトでの献立作成
・食材の発注、食品の管理 等
【変更範囲：職種変更なし】
〒997-0346
鶴岡市文園町９－３４ 【鶴岡協立病院】 もしくは
鶴岡市上山添字神明前３８ 【鶴岡協立リハビリテーション病院】
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日は勤務表による。
＊入職時に年次有給休暇を１０日間、ライフサポート休
暇３日 付与
＊その他慶弔休暇等について、特別休暇あり。
〒997-0816
山形県鶴岡市文園町９－３４【協立病院】もしくは
山形県鶴岡市上山添字神明前３８【協立リハビリテーション病院】
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
タカハシ アヤコ
担当者
高橋 亜矢子
ＦＡＸ
0235-24-4310
Ｅメール
資格手当１１，０００円は基本給に含まれています。
ベースアップ手当８，３００円は毎月支給になります。
試験は１回のみ、筆記と面接を同日に行います。詳しい内容は応募
後に説明します。
ＷＥＢ適性検査のために履歴書にメールアドレスの記載をお願い致
します。
新卒者の入職日：令和９年４月１日（数日間はオリエンテーション
の予定）
試用期間：３か月
【勤務場所について】
配属先は、鶴岡協立病院または鶴岡協立リハビリテーション病院の
いずれかになります。
【転勤範囲】：鶴岡市
【その他】
具体的な求人内容や福祉厚生、採用試験の内容などは総務部人事課
にお尋ねください。個別対応します。その他、病院見学も随時対応
しますので人事課までお問い合わせください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢（参考値）
40.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、各職種に必要な研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
