仕事内容:
【✅ お任せする仕事内容】
✅ 橋梁の保守・補修工事における施工管理業務全般
✅ 工程管理・原価管理・出来形管理など各種書類の作成
✅ 現場の職人と連携した安全・品質の担保
【この仕事のやりがい】
私たちが手がけるのは、社会インフラである「橋梁」の保守・補修です。
普段は橋の下で目立たない裏方の仕事かもしれませんが、その技術が災害時の命を救います。
「渡る橋に安心と安全を付け加える」という言葉を胸に、社員一人ひとりが静かな誇りを持って働いています。元請けからも「ツノ工業に任せれば一括で終わる」と絶大な信頼を寄せられており、現場を知り尽くした職人集団を率いる施工管理として確かなやりがいを感じられます。
【⏰ 1日の流れ】
⏰ 08:00 現場にて朝礼・安全確認
⏰ 08:30 作業開始・職人との打ち合わせや進捗管理
⏰ 12:00 お昼休憩
⏰ 13:00 午後の作業開始・各種書類の整理
⏰ 17:00 業務終了（残業ほぼゼロ）
【会社HP】 https://tsuno-k.com/
【入社後の流れ】
入社〜1ヶ月：先輩社員に同行し、現場の流れ・社内ルールを把握
〜3ヶ月：小規模現場を先輩のサポートを受けながら担当
〜6ヶ月：担当現場を独立して管理。困ったときはすぐ相談できる体制
1年後〜：複数現場を並行管理。スキルに応じてリーダー職へ
アピールポイント:
1. 【「自分が社員だったら」を具現化した圧倒的な社員ファースト】
現社長が就任時に宣言した「自分が社員だったら勤めたい会社」という想いが、全ての制度の根幹にあります。「家を建てた」「家族が増えた」など、社員の人生の節目には生活の安定のために給与をアップ。
現場での体の負担を気遣い、毎月数千円の「ボディケア手当」を気兼ねなく使えるよう支給するなど、一風変わった福利厚生が揃っています。さらに、親の介護や子育て中の社員には本人の希望を優先して出張を免除し、逆に稼ぎたい社員には土曜出勤や出張でプラスアルファの手当を支給。一律のルールで縛るのではなく、一人ひとりの家庭環境や事情に寄り添った「社員に合わせた」働き方を実現しています。
書類作成の時間がなければ、社長が「水曜日は1日現場を空けて書類業務に専念させるとかどう？」などアドバイスするなど、残業をほぼゼロにする仕組みはもちろん、それを実現できるようなコミュニケーションを大事にしています。忘年会が中止になった年には「その費用で家族と正月においしいお肉を食べてほしい」と臨時ボーナスを支給するなど、常に社員の幸福を第一に考える会社です。
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2. 【未経験者を焦らず数年かけてプロに育てる文化】
当社の仕事は特殊な橋梁補修がメインのため、「経験者は来なくて当然」という前提に立っています。仕事が落ち着いている時期であっても先手先手で採用を行い、現場の忙しさに流されることなく、数年単位でじっくりと技術を習得できる環境を整えています。
現場を知り尽くした職人出身者が多いからこそ、監督が上・職人が下といったヒエラルキーはありません。
職人が現場監督の手伝いをすることもあれば、監督が職人の手元をサポートすることもあるなど、完全な助け合いの文化が根付いています。
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3. 【若手から社長を飲みに誘える風通しの良さと安定した基盤】
社内イベントの参加率は9割を超え、最近では社員自らが制服のデザインやイベントを企画するほど主体性が育っています。
入社1年目の30歳の社員が「社長、今日飲みに行きませんか」と気軽に誘い、一緒に近所の名店へ向かうほど距離が近く温かい社風です。
事業面でも、公共工事を主軸とした景気動向に左右されない安定基盤があり、コロナ禍でも影響を受けることなく成長を続けています。
左官、塗装、止水までを一括で請け負う多角的な職人集団として、圧倒的な技術力と働きやすさの両立を実現しています。
求める人材:
【⭕ こんな方と一緒に働きたい】
⭕ 現場の職人と同じ目線に立ち、協調性を大切にしながらチームで仕事を進められる方
⭕ 自分の生活や家族を大切にしながら長く働きたい方
⭕ 「渡る橋に安心と安全を付け加える」という社会貢献性の高い仕事に誇りを持てる方
⭕ 先を読む力（工程管理）を身につけ、新しいスキルや環境に前向きにチャレンジできる方
勤務時間・曜日:
08:00〜17:00
※休憩90分、実働7.5時間
※残業は月平均ほぼ0時間です。
休暇・休日:
・日/祝休み
・第2土曜日休み（その他の土曜日については個々に調整）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得しやすい環境です）
・年間休日105日
勤務地:
・高知インターチェンジ付近
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・転勤なし
アクセス:
【住所】 高知県高知市布師田3277-1
・JR土讃線「とさ一宮駅」より徒歩5分
・高知インターチェンジより車で2分
給与:
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・残業代全額支給
・企業型DC導入
・通勤手当
・安全用品手当
・ボディケア手当（体のメンテナンス用として毎月支給）
・出張手当
※住宅購入時や家族が増えた際など、生活の安定を考慮した昇給制度があります。
待遇・福利厚生:
社会保険完備
・制服支給（社員でデザインを決定）
・資格取得費用全額負担（サポート体制あり）
・慰安旅行（費用会社負担。別途、小遣いとして臨時ボーナス支給実績あり）
・社内イベント（バーベキュー、ボーリング大会など）
その他:
会社名：有限会社ツノ工業
設立：1973年
資本金：300万円
従業員数：21名
代表者名：津野 泰孝
事業内容：橋梁補修工事、コンクリート構造物の補修・補強工事、塗装・防水工事などのインフラメンテナンス事業。経験不問。現社員は全員未経験からスタートしています。
女性の施工管理や外国人材も活躍する、多様性を尊重する職場です。
会社URL：https://tsuno-k.com/応募フロー：面接（1〜2回）を予定。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間
