〒509-7201
岐阜県恵那市大井町２０８７－５２１
https://tatebayashi-recruit.com/
パート
パート
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
建築現場管理 住宅建築リフォーム・メンテナンス
仕事内容
住宅建築工事施工管理
住宅リフォーム・メンテナンス
岐阜県 東濃エリア・中濃エリアを中心に建築する住宅の
現場監督施工管理を行っていただく業務となります。
住宅建築管理の現場経験のある方を募集します。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無し
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力等
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町２０８７－５２１
最寄り駅
ＪＲ中央本線 恵那駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内・屋外 全面禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
施工管理業務の経験のある方
必要な免許・資格
免許・資格名
１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士でも尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間・勤務日 応相談
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受発注の増大・納期がひっ迫したとき
１００時間未満／月（年６回を限度）、７２０時間／年
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる、年末年始、ＧＷ、夏季連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
住宅・アパートの設計・施工管理・リフォーム
太陽光発電設備のメンテンス管理、電気工事、
ソーラーシェアリング、山林・土地の管理
会社の特長
年齢層が幅広くても、フラットに意見交換しやすい社風が
あります。事業部ごとに年間目標を立て、役職や先輩・後輩
の垣根をこえて気軽に相談したり、協力を得られる環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町２０８７－５２１
最寄り駅
ＪＲ中央本線 恵那駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町２０８７－５２１
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
アンドウ クニコ
担当者
安藤 久仁子
ＦＡＸ
0573-26-3470
Ｅメール
法人化６４周年を迎えました。
太陽エネルギー利用の住宅建築・販売、自社施工設備の管理・メン
テナンスを行っています。
住宅建築に興味のある方、携わっていた方、現役引退されている方
など一緒に働きませんか。
☆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」
ワークライフバランスを大切に
安心して働ける仕組みを整えています。
良好な人間関係の中で安心して
チャレンジしていただける仲間を募集しています！
・応募書類を「郵送の送付場所」へ郵送してください
または、メールにて送信でも受け付けます
・通勤手当の支給は会社規定によります（上限２万円／月）
・筆記試験は、国語と算数の基本問題と適性試験です
・社員研修に道徳教育を採用しています（学習手当支給）
・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社１
舘林・ホールディングス株式会社
関連会社２
株式会社あったか森の国から
関連会社３
株式会社Ｍｔ．ファイブ
〇資格取得補助
会社が業務上で実際に生かす事ができると認めた
資格については、受験費用を会社が負担します。
また会社が推奨している資格を取得した場合には
資格手当が支給されます。
合格祝い金が支給される資格もあります。
〇スポーツ施設利用補助
恵那市設置のジム利用代金全額補助
〇育児介護休業規程あり
〇業務連絡用にｉｐｈｏｎｅ支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修
安全講習
健康推進講習 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
