お客様企業の現場（物流倉庫など）に常駐し、自社の派遣スタッフのみなさんをまとめる「現場管理スタッフ」のお仕事です。
これまでの現場経験を活かし、スタッフさんの「頼れる相談役」として、現場がスムーズに回るようサポートをお願いします。
この職種自体の実務は未経験からスタートできます！
【 具体的なお仕事内容 】
現場作業、およびスタッフの管理をお願いします。
■新人スタッフさんの育成： 現場のコツを優しく指導など
■シフトの管理： 出勤スケジュールの確認や調整
■現場のフォロー： 業務で困っていることがないかのヒアリング
「実は、家庭の事情でシフトを調整したくて…」といった、働き方の悩みに関する本音をこぼしてもらえる環境づくりが大切です。
こちらからグイグイ引っ張る立場ではなく、「話すのではなく聞くこと」を軸としたコミュニケーションで信頼関係を築き、本音を話してもらえるような間柄を目指しましょう！
【アピールポイント】
✅ 現場経験が120％活きる！職種未経験も大歓迎
倉庫・フォークリフト・製造ラインなどの作業経験、または少しでも「班長」「サブリーダー」「時間帯責任者」などの経験があれば業界不問で即戦力です。
「責任者になるほどの大袈裟なものではないけれど、後輩の面倒を見ていた」「人に教えるのは嫌いじゃない」そんな方にピッタリです。
✅ 年齢を重ねても、長く安定して働ける
重労働や激しいライン作業から一歩引き、管理・育成がメインのポジションになるため、体力的な負担は大幅に軽減されます。
35代〜50代のミドル世代の男性が、ここから長く活躍できるセカンドキャリアを築いています。
✅ 嬉しい「日払い・週払いOK」
急な出費や、転職直後の生活費が心配な方も安心！働いた分の給与をスピーディーに受け取れる制度が整っています。
【 必須条件 】
✨ 特になし（スタッフ管理の仕事が初めての方も歓迎！）
※倉庫作業など現場経験がある方、班長などの経験がある方は歓迎
※フォークリフトなどの経験がある方も歓迎
【 歓迎するスキル 】
倉庫内作業のみではなく、話したり聞くことを軸としたコミュニケーションで信頼関係を築ける方
本音を話してもらえるような間柄を目指してもらえる方
学歴不問、ブランクOK！
35代、40代、50代のミドル・中高年男性が中心となって活躍している職場です。
9:00～18:00
※時間は派遣先現場により異なる
※日勤・夜勤の勤務の可能性あります
シフトによる
※週休2日制
阪神電鉄本線「尼崎センタープール前駅」から 徒歩7分
基本給：時給 1300円 〜 1500円
月収例
時給1300円×1日8時間×月18日=187,200円
【福利厚生】
＊日払い/週払い/月払いOK（当社規定あり）働いた翌日全額GET可能
＊副業・WワークOK
＊交通費規定支給
＊残業手当など各種手当有り
＊過度でなければ髪型・服装自由
＊友ダチ同士での応募OK
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募後、弊社よりお電話、メールにて通知いたします。
