【✅ "個人の数字"で評価される仕事に、正直しんどさを感じていませんか】
営業として一人ひとりのお客様と向き合う中で、成果へのプレッシャーや、目に見えない頑張りが評価されにくいもどかしさを感じたことがある方へ。この仕事は、事業全体の数字をチームで支える正社員のオフィスワークです。個人の売上目標を追う働き方ではなく、売上データの管理やメンバーのサポートを通じて、事業の土台をコツコツ固めていく役割。昇給は年4回、四半期ごとに積み上げた頑張りがきちんと給与に反映される仕組みです。
【◼︎ 具体的な業務内容】
・売上・利益数値の更新、管理（スプレッドシート）
・業務委託メンバーへの情報共有（成果の出たクリエイティブの周知など）
・電話取次、メール対応
・請求書の受領、発行
・社内ファイルの整理、管理
・業務委託メンバーの進捗管理、報酬管理
・クリエイティブの簡易修正、校正（Canva、Adobe使用）
【✨ 元営業だからこそ活きる力】
✅ お客様対応で培った気配りや調整力：業務委託メンバーとのやり取りにそのまま活かせます
✅ 数字への抵抗のなさ：売上・利益データの管理は、営業で数字に慣れた方ほどスムーズに馴染めます
-
【◼︎ 1日のスケジュール例】
▼ 10:00 〜 メールチェック、電話対応
1日の始まりはメールと電話の確認から。落ち着いて業務の優先順位を整理します。
▼ 10:30 〜 売上・利益数値の更新
スプレッドシートに最新の数値を反映。事業の動きを数字で追いかけます。
▼ 13:00 〜 業務委託メンバーとのやり取り
進捗確認や報酬管理を実施。対面での交渉ではなく、社内メンバーとの落ち着いたコミュニケーションが中心です。
▼ 15:00 〜 クリエイティブの簡易修正、請求書対応
CanvaやAdobeでの簡単な修正作業、請求書の受領・発行を行います。
※個人の売上目標を追う働き方ではないため、成果が数字ですぐ問われるプレッシャーは営業職と比べて少ない環境です
アピールポイント
少数精鋭10名の成長中WEB広告会社 ｜ 元営業も活躍する事務・オフィスワーク
【✨ 営業から事務へ。キャリアチェンジを後押しする環境】
✅ 昇給年4回：個人の売上目標ではなく、四半期ごとの評価で頑張りが給与に反映されます
✅ 完全週休2日制（土日）×年間休日120日以上：数字に追われる日々から、無理のないリズムへ
✅ 服装、髪色、ネイル自由：自分らしいスタイルのまま、新しいキャリアをスタートできます
＼ 数字を"追う"側から、数字を"支える"側へ。／
-
【◼︎ 会社紹介】
株式会社ゼネラルフォースは、2024年3月設立のインターネット広告・デジタルマーケティング企業です。運用型広告（リスティング・SNS広告）のコンサルティング事業と、TikTokライバー事務所の運営という2つの事業を手がけています。設立から日が浅い今だからこそ、一人ひとりが仕組みや文化づくりに関われるフェーズ。従業員10名（業務委託含む）の少数精鋭体制で、営業出身のメンバーが事務としてバックオフィスを支えることも珍しくありません。
アピールポイント
少数精鋭10名の成長中WEB広告会社 ｜ 元営業も活躍する事務・オフィスワーク
【✨ 営業から事務へ。キャリアチェンジを後押しする環境】
✅ 昇給年4回：個人の売上目標ではなく、四半期ごとの評価で頑張りが給与に反映されます
✅ 完全週休2日制（土日）×年間休日120日以上：数字に追われる日々から、無理のないリズムへ
✅ 服装、髪色、ネイル自由：自分らしいスタイルのまま、新しいキャリアをスタートできます
＼ 数字を"追う"側から、数字を"支える"側へ。／
-
【◼︎ 会社紹介】
株式会社ゼネラルフォースは、2024年3月設立のインターネット広告・デジタルマーケティング企業です。運用型広告（リスティング・SNS広告）のコンサルティング事業と、TikTokライバー事務所の運営という2つの事業を手がけています。設立から日が浅い今だからこそ、一人ひとりが仕組みや文化づくりに関われるフェーズ。従業員10名（業務委託含む）の少数精鋭体制で、営業出身のメンバーが事務としてバックオフィスを支えることも珍しくありません。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
JR山手線・都営浅草線・東急池上線 五反田駅 徒歩約5分
基本給：年俸 276万円 〜 420万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
