社会福祉法人三愛荘 本部の生活支援員求人（正職員） 【最終更新2026/06/28】
生活支援員
#送迎 #身体介護 #生活援助
〇 食事・入浴・整容・衛生といった「生活」に関わる支援
〇 創作・音楽・レク・ウォーキングなど「活動」に関わる支援
〇 外出・趣味・イベントなど「余暇」に関わる支援
下記いずれかに配属となります。
・かおる園
・さくら園
・清泉園
※住所は全て同じ
就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり
従事すべき業務の変更：なし
#障害者支援 #障害者支援施設
【正職員】月給 252,600円 〜 307,600円
【月給の例】
＜① 未経験の方＞
252,600円 ～ 272,600円
※固定的に支払われる特殊業務手当・処遇改善手当と夜勤手当4回分を含む
（試用期間の3か月間は見習い夜勤1回／月のため223,400円～243,400円）
＜② 福祉・保育・教育・医療関係の職務経験ある方＞
275,600円 ～ 302,600円
※固定的に支払われる特殊業務手当・処遇改善手当と夜勤手当4回分を含む
（試用期間の3ヶ月間は見習い夜勤1回／月のため243,400円～273,400円）
【各種月次手当】
・夜勤手当 8,400円/回
・資格手当 5,000円（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士）
・通勤手当 ～16,300円
・住宅手当 ～27,000円（法人規定による）
・扶養手当 (法人規定による）
・固定残業代なし
【賞与】
年2回 合わせて4.0ヶ月～4.4ヶ月程度 （支給月：7月・12月／変動あり）
【処遇改善手当一時金】
・毎月の処遇改善手当に加えて、処遇改善加算に基く手当を年度末に一時金で支給します。（支給時期：３月／支給額は業績等により変動します。）
― 給与例 ―
介護施設で5年間の就労経験のあるAさん ／ 就職2年目（介護福祉士）
（通勤距離 15㎞ 家賃50,000円の場合）
●（基本・特業・処遇・資格）＋（夜勤4回） 296,600円
（通勤）6,300円＋（住宅）25,000円 → 【月給目安】 327,900円
●（処遇改善手当一時金） 約200,000円
（賞与） 約円852,600 → 【年収目安】 4,987,400円
経験者キャリア採用 生活支援員/2年目
・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
賞与・定期昇給あり
退職金制度あり
#資格取得支援 #研修制度あり
新任職員研修として１年間のOJTプログラムを実施。
少しずつ慣れてもらいながら仕事を覚えてもらえるよう、夜勤は入職３か月後から。
見習い期間では先輩職員が一緒に業務に入り指導します。
#残業ほぼなし
早番 7:15～16:15（休憩60分）
日勤 8:45～17:45（休憩60分）
遅番 9:45～18:45（休憩60分）
夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分）
#年間休日120日以上 #月1シフト提出
シフト制（月10日程度）
年間休日121日（令和8年度） ※年間の土曜・日曜・祝祭日の数の合計
有給 入職月により2日~10日
各種特別休暇あり
#ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
・資格不問・経験不問・学歴不問
※但し【月給の例】②は福祉・保育・教育・医療などに関わる就業経験がある方が対象
・要自動車運転免許
社会福祉主事・保育士・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士等歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
社会福祉法人三愛荘 本部
生活支援員（正職員） / 生活支援員（パート・バイト）
#車通勤可
群馬県渋川市渋川3668-4
関越自動車道渋川伊香保ICより約15分（車利用時）
1961年05月25日
介護・福祉事業所
#障害者支援
法人内 障害者支援施設の合計 160名 （20名×8棟）
敷地面積 50.047.39㎡
建物総面積 8.202.89㎡
法人全体 136名
正規職員 100名(男性43名・女性56名)
非正規職員 36名(男性9名・女性27名)
