所在地
〒041-0804
北海道函館市赤川町５７６番地２
事業内容
電気工事を中心に、行政・企業・個人のお客様へ、
省エネやＧＸ（脱炭素）の提案を行う地域密着の会社です。
会社の特長
創業８１年の歴史があります。１０～２０代の社員が全体の４割を
占め、若手が活躍する環境です。学びと実践を通じて、一人ひとり
が成長できる会社です。
ホームページ
https://www.ookama.co.jp/
正社員以外
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
正社員以外
正社員以外の名称
正社員以外の名称 有期契約社員
会社全体を支えるバックオフィス業務を担当します。経理・人事・労務・総務
に加え、広報業務として情報発信や会社の魅力づくりにも関わります。働きや
すい環境づくりや業務改善、研修準備、社内イベント運営、業務効率化など幅
広く担当します。単なる事務ではなく、会社をより良くする仕組みづくりに関
われる点が特徴です。社内外との調整も多く、主体性やコミュニケーション力
が活かせます。
＊有期契約社員の仕事の変更範囲：なし
あれば尚可
簿記能力検定（全経２級・３級）取得者優遇
必須：普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間年月数
6ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒041-0804
北海道函館市赤川町５７６番地２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
未成年受動喫煙防止の為、敷地内禁煙
固定残業代に関する特記事項
５時間分として時間外の有無に関わらず支給。
５時間を超えた分は、別途支給。
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（終身医療保険）
〒041-0804
北海道函館市赤川町５７６番地２
課係名、役職名
事業推進部 総務課
担当者（カタカナ）
セキグチ カナ
担当者
関口 佳奈
ＦＡＸ
0138-47-0198
Ｅメール
・資格手当補足：支給額 ２，０００～１０，０００円
第一種・第二種電気工事士、建設業経理士１級・２級など、
お持ちの方は、職種にかかわらず支給されます。
・通勤手当：通勤距離等条件により支給額が変動、無料駐車場あり
・正社員または無期契約社員になった場合、定年制（一律６０歳）
再雇用制度（上限６５歳まで）が対象となります。
・正社員になった場合、退職金制度（勤続３年以上）、昇給、賞与
支給の対象となり、会社の定める業務で仕事内容の変更がありま
す。
・正社員の一般労働者の賞与前年度実績：年２回 ３．０ヶ月分
・研修や勉強会が充実しており、未経験からでも安心して成長でき
ます。
・ＧＸ（脱炭素）やドローン、ＤＸ、健康経営など新しい分野に挑
戦できる環境です。
・１０～２０代の社員が全体の４割を占め、若手同士で相談しやす
い職場です。
・福利厚生や健康経営を推進し、安心して長く働ける環境を整えて
います。
・「やってみたい」を応援する社風で、一人ひとりの成長を大切に
しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ＭＱ戦略ゲーム、ＴＯＣ、ＤＸ、健康経営、電気工事士講習など
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
