●リファラル採用について
現在、リファラル採用（社員からご友人・知人をご紹介いただく採用）を実施しています。代表的な募集職種は以下のとおりです。なお、下記以外にも、ご経験やご希望をお伺いしながら適切な求人をご紹介いたします。
【職種の一例】
・製造業務（オペレーション、運転管理、改善業務 など）
・設備管理・保全
・品質管理
・環境安全
●旭化成メディカルMTについて
旭化成メディカルは、ダイアライザー（人工腎臓）をはじめとする血液浄化関連機器の開発・販売を行う医療機器メーカーです。独自の膜分離技術と流量制御技術を強みに、世界中の患者さんの健康と生命を支える製品を提供しています。
旭化成メディカルMTは、その製造部門を担う会社です。高品質なものづくりと安定した供給体制を通じて、医療現場を支える重要な役割を果たしています。
●仕事の魅力・やりがい
当社では、人工透析に用いられる医療機器の製造を通じて患者さんの命と生活の質を支える、社会的意義の高い仕事に携わることができます。自分の仕事が医療現場に直接貢献しているという実感は、大きな誇りとやりがいにつながります。
また、各職場は少数精鋭のチーム体制で運営されており、一人ひとりの役割が非常に重要です。自ら提案した改善策が実際に導入され、成果として現場に反映されるなど、達成感をダイレクトに感じられる環境です。
【求める人物像】
・社内外の関係者（同僚・関係部門、協力企業など）と協力して作業が行える方。
・専門領域を広めていこうとする意欲のある方。
※安全と業務成果の確保の為、専門の垣根を超えお互いが献策・提言・検討・協力を行っています。是非私たちの仲間として、積極的に行動していただける方をお待ちしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日
日勤の場合：勤務地により異なります。以下一例。
（大分）8:15～17:00
（延岡）7:30～16:15
交代勤務の場合：勤務地により異なります。以下一例。
（大分）１勤 8:00～16:15、2勤 16:00～0:15、3勤 0:00～8:15
（延岡）日勤 7:30～15:30、前夜勤 15:30～23:30、後夜勤23:30～7:30
2026年度：年間休日116日~121日（日勤の場合。当社カレンダーにより土曜日の一部に出勤日あり。）
【休暇】年次有給休暇：勤続年数に応じて付与。10日~20日。
年末年始休暇あり。
結婚休暇、忌引き休暇、生理休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業、変災休暇、PTA休暇、文体レク支援休暇、サポート休暇、家族看護休暇、養育両立支援休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇 など。
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
JR坂ノ市駅から車で10分
基本給：月給 17万5710円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・職責者手当あり。
・通勤手当：当社規定により、通勤手段と距離により実費相当を支給します。
・家族手当：当社規定により、扶養家族3名まで支給。
・住宅手当、持ち家手当：当社規定により支給します。
・車通勤可。駐車場代無料。
※勤務地等により手当額は異なります。詳細は選考の過程でご案内いたします。
※月給には手当・残業代を含みません。
・約305万円／入社1年目
・約310～約390万円／入社5年目
・約320～約420万円／入社10年目
※上記は当社モデル給与に基づく試算額です（月給＋賞与）。
※給与額は募集ポジションにより異なります。
※上記金額には各種手当および残業代は含んでおりません。
※詳細は選考過程でご案内いたします。
【福利厚生】
・退職金制度
・交通費支給（上限あり）
・車通勤可
・駐車場完備（無料）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご友人・お知り合いからのご紹介を受けて本サイトからエントリーしていただいた方につきましては、採用担当より求人情報のご説明をさせていただきます。
※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。
