イリョウホウジン シンコウカイ ムラカミキネンビョウイ
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医療法人 新光会 村上記念病院
http://murakamikinen-hp.jp/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
慢性期病棟における看護業務全般を行っていただきます。
１日の流れが大きく変動しにくいため、
計画的に業務が進めやすい職場です。
＊介護職を多数配置し、看護と介護の協同で業務を行っています。
〇全身状態の観察・管理
〇バイタル測定・看護処置
〇清潔ケア・経管栄養管理
〇記録業務（電子カルテ導入）など
＊応募前職場見学可（要事前連絡）
「変更範囲：変更なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒958-0034
新潟県村上市松山 ２０４－１
最寄り駅
村上駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
必要なＰＣスキル
電子カルテを使用するため、文字入力のスキルがあれば尚良い。な
い場合は指導します。
210,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
＊夜勤手当（当直手当）あり
１回：１０，０００円～１３，０００円
＊透析センター配属の場合、準夜勤手当１回：４，００
０円
＊経験・能力に応じ基本給に加算あり。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間３
15時00分〜23時15分
就業時間に関する特記事項
＊（３）は透析センターに配属された場合の準夜勤帯の就業時間で
す。
＊（２）は休憩１２０分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊創立記念日１日
＊夏季休暇：６日、 年末年始：６日
事業内容
医療法人病院
仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
会社の特長
病院と複合型介護施設の一体運営による医療・看護・介護の総合サ
ービスを目指しています。家庭と職場の両立が可能な職場環境を実
現しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒958-0034
新潟県村上市松山 ２０４－１
最寄り駅
村上駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
看護師免許証写し
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒958-0034
新潟県村上市松山 ２０４－１
課係名、役職名
採用担当者
ＦＡＸ
0254-52-3556
○作業服／制服：有
＊夜勤手当は医療療養病棟：１０，０００円
介護医療院 ：１３，０００円となります。
＊準夜勤手当は４，０００円／回となります。
＊年次有給休暇は、入社時に１０日付与
（１０月以降は入職月によって付与日数が変わります）
＊求職者マイページから直接応募ができます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年間休日数１２９日とゆとりのある勤務体制で、
仕事と生活のバランスを大切にしながら働ける環境です。
慢性期病棟・介護医療院では、
患者さまの生活に寄り添う看護が中心で、
急性期のような突発的な忙しさは比較的少なく、
落ち着いてケアに向き合えます。
また、透析領域では専門性を高められるため、
スキルアップを目指す方にも適した職場です。
子育て中の方はもちろん、経験を活かしたい方、
新しい分野に挑戦したい方など、
幅広い世代が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
見学も随時受け付けていますので、
ぜひ一度、職場の雰囲気をご覧ください。
確定拠出金制度、福利厚生倶楽部、メンタルヘルス相談窓口の設置
研修制度の内容
業務に資する内容の院外研修会に参加を希望する場合
、院長、部署長の承認を得た研修会に対しその参加経
費を負担します。
子育て世代の職員に対し、夜勤の免除など、結婚、出産を経ても安
心して働ける職場です。又、男女ともに働きやすい職場環境を整え
、仕事と家庭の両立と、女性労働者の育成・登用などに積極的に取
り組んでいる企業として「新潟県ハッピー・パートナー企業」に認
定され、さらに「パパ・ママ子育て応援プラス」として追加認定さ
れました。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
