【必須資格・経験】
技術士（建設部門/河川、砂防及び海岸・海洋）
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建設コンサルタント（オープンポジション）【東京】【60代も活躍中／技術士を活かすセカンドキャリア】
【仕事内容】
以下業務をお任せします。
河川・上下水道事業に関する調査・計画・設計業務
(1)技術アドバイザー業務
・若手・中堅社員への技術指導、育成
・プロジェクトの品質管理、技術的な助言
(2)専門業務
・事業計画の策定、施設の設計
・自治体の事業運営支援
■働きがい
(1)経験を次世代に継承する
自身の豊富な知識と経験を、技術アドバイザーとして若手・中堅社員に直接伝えることができます。
次世代の技術者を育成する、大きなやりがいがあります。
(2)ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
ご自身の希望やライフステージに合わせて柔軟な働き方を相談できます。無理なく、生涯現役で活躍できます。
(3)社会インフラを支える専門家
技術士としての高度な専門性を、社会に不可欠な水インフラの分野で発揮し続けることができます。
社会貢献を実感しながら、キャリアの集大成を築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考内にてお伝えします。
【雇用形態】
契約社員／雇用期間1年■契約の更新あり 業務習熟度・勤務実績等に応じ更新■更新の上限あり（通算契約期間の上限10年）定年：60歳（再雇用制度あり：定年再雇用70歳まで(1年おきに契約更新)）
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【年収・給与】
年収：500～700 万円 月給制 基本給：273000円残業代：全額支給 一律（固定）手当：食事手当 12000円変動手当：家族手当 配偶者1万6千円、扶養家族5千円／人資格手当 3千円～2万円役職手当 住宅手当 4千円～3万円別居手当 5万円～7万円寒冷地手当通勤手当：実費支給(上限なし)賞与：年2回（6月、12月）※基本給5ヶ月分程度、業績により別途特別賞与あり（1月） 昇給：年1回（14月）
【待遇・福利厚生】
入社時支度金
借上げ社宅制度
家賃補助制度
外回り日当制度
退職金制度
企業年金制度
財形貯蓄制度
建設コンサルタンツ企業年金基金
住宅資金融資制度
従業員持株制度
社員旅行補助金
出産・育児・介護支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
ヘルスケアサポート
（以下は健康保険組合提供）
・保養所
・リロクラブ
・旅行補助金 等
・育児休業取得率：男性：87.5％ 女性：100％
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー34F
沿線名：都営浅草線・都営三田線「三田駅」から徒歩4分／JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～16:00 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回程度（筆記試験あり／SPI）
【事業内容・会社の特長】
【街のインフラを0から創り出す業界屈指の技術力／多数の有資格者】
同社は鉄道、電気、ガスとならぶライフラインに欠かせない水というインフラを支える業界にて業界指折りの売り上げ規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。それには高い技術力を求められますが、同社には多数の有資格者が在籍しており、また多数の研究発表や技術表彰の実績がございます。０から街をつくっていくような業務になるため、水処理メーカーとは違った大きなやりがいを実感することができます。
【業務詳細】
上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計
上下水道事業の経営支援・コンサルティング
施工監理・施設機能診断
防災関連調査・対策・計画策定
情報システムの分析・設計・構築、データ解析
海外コンサルティング
【募集背景】
組織全体の技術力向上と、ベテラン技術者の知見を次世代に継承するため、経験豊富な技術士の方を募集します。
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供することで、豊富な経験を持つ方が長く活躍できる環境を整えたいと考えています。
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