＼ この求人のポイント ／
◆人事経験者を積極採用中
◆採用・育成・研修に幅広く携われる
◆HR業界経験者も応募可能
◆年間休日120日／月10日休み
◆出生祝い金最大200万円など福利厚生充実
◆桜島駅徒歩1分で通勤しやすい職場
大阪屈指のリゾートホテル
「リーベルホテル大阪」の
人事総務として活躍しませんか？
採用・教育・研修を中心に、
ホテルで働くスタッフを支える
人事ポジションです。
これまでの人事経験を活かして、
より大きな組織づくりに
携わりたい方を歓迎します。
また、人材業界で培った
採用知識や人材マーケットの知見を
事業会社の人事として活かしたい方も
歓迎いたします。
―――――――――――――
＜主なお仕事内容＞
リーベルホテル大阪の管理部門で、
採用・育成を中心とした
人事業務をお任せします。
▼具体的には…
✅採用計画の立案
✅新卒・中途・アルバイト採用
✅応募者対応・面接対応
✅求人会社との打ち合わせ
✅採用効果の分析・改善
✅入社オリエンテーション
✅研修企画・運営
✅本社人事との調整業務
✅入退社手続き
✅契約書発行・書類管理
そのほか、福利厚⽣関連や、
各種証明書類の⼿続き、
本社との調整業務などの
労務・総務一部も⾏います。
―――――――――――――
＜こんな方におすすめ＞
✅人事経験を活かして
より大きな組織づくりに携わりたい方
✅採用だけでなく
教育・育成にも携わりたい方
✅事業会社の人事として
キャリアアップしたい方
✅人材業界で培った経験を
採用担当として活かしたい方
―――――――――――――
＜仕事のポイント＞
ホテル内の各部門責任者や
本社人事との連携が多く、
コミュニケーション力を活かせます。
採用チャネルの選定から
応募者対応、面接、
効果検証まで関われるため、
「採用を支援する側」ではなく
「採用を実行する側」
として組織づくりに
深く携われるポジションです。
人材業界から
事業会社人事への
キャリアチェンジにも最適です。
―――――――――――――
＜入社後の流れ＞
入社後は丁寧な教育研修があり、
✅業務の流れやポイント
✅採用活動で使っている媒体や
システムの使い方や説明
✅スタッフの教育研修の進め方
など基礎からしっかりお教えします。
HR業界経験者は未経験でも大歓迎！
人事経験者は積極的に採用します。
―――――――――――――
＜ワークライフバランス＞
年間休日120日以上で残業は少なめ。
シフト制の勤務ですが希望休申請も可能で、
連続休暇取得可能なタイミングもあり、
プライベートと両立して働けます。
✅出生祝い金制度
第1子：50万円
第2子：100万円
第3子：200万円
※勤続3年未満は半額
✅入学祝い金制度
小学校入学：20万円
中学校入学：30万円
高校進学：50万円
※勤続3年未満は半額
など独自の祝い金制度や
福利厚生も充実しています。
ホテル内の各部署と関わりながら、
組織づくりやサービス品質を
一緒に支えていきませんか？
【必須】
✅人事業務の実務経験
✅HR業界での実務経験
（HR業界経験者は人事未経験可）
▼HR業界経験者は...
✅人材営業、求人広告営業
✅人材コーディネーター
✅人材コンサルタント
✅CA（キャリアアドバイザー）、
✅RA（リクルーティングアドバイザー）
✅派遣コーディネーター
上記のような職種経験者が対象です。
人事経験者に関しては業界経験不問です！
――――――――――――――
※学歴不問／性別不問
※要・PC基本操作スキル（Word／Excel）
――――――――――――――
＜以下のような方歓迎！＞
・人材マーケットの知識や
採用実務経験を活かしたい方
・社内外との調整や連携を大切にできる方
・協調性やチームワークを重視できる方
・明るい対応を心がけられる方
・ホテルや接客、サービス業に関心がある方
――――――――――――――
＜以下の経験者は特に歓迎！＞
・採用システムやSNSを使った
採用チャネルの経験がある方
・採用計画や効果検証に関わった経験
・研修運営や人材育成に関わった経験
・人事労務の経験が豊富にある方
総労働時間：1週あたり40時間
9：00～18：00（実働8時間）
※シフト制勤務のため、
業務内容に応じて出勤時間を
調整する場合があります。
※月平均残業：10～20時間程度
残業代は全額別途支給します。
・年間休日120日
・シフト制（月10日）
・リフレッシュ休暇（2日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
取得実績あり
・育児休暇
取得実績あり
・介護休暇
※シフトの希望申請可能（希望休申請可能）。連続休暇取得可能。
JRゆめ咲線「桜島駅」直結！
近隣テーマパークや大阪各方面へ好アクセスです！
JRゆめ咲線桜島駅より徒歩1分
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆支払い方法：月1回
月末締め、翌月25日払い
【手当】
・通勤手当（上限50,000円）
・家族手当
試用期間中は対象外
・資格手当
・時間外手当
【昇給あり】
・昇給年1回
【賞与あり】
・賞与年2回
【年収例】
380万円／20代・人事経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与）
460万円／30代・人事経験8年（月給30万円＋諸手当＋賞与）
530万円／30代・人事経験13年（月給35万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
■退職金制度
3年以上在籍が条件
■育児支援制度あり
■出生祝い金制度
第1子：50万円
第2子：100万円
第3子：200万円
※勤続3年未満は半額
■入学祝い金制度
小学校入学：20万円
中学校入学：30万円
高校進学：50万円
※勤続3年未満は半額
■制服貸与
■研修制度あり
■まかない、食事あり
■社員割引あり
・ホテル宿泊（グループホテル含む）
・レストラン利用
・スパ利用
■従業員食堂あり
■社員登用実績あり
※入社後の研修期間終了時から可能
◆穏やかで明るい雰囲気のオフィスで、オフィスカジュアルの服装で勤務可能です。
◆20代・30代のスタッフが活躍しています。
◆チーム強化のため、9月または10月までに入社可能な方の採用です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
《 応募を迷っている方へ 》
ブックマーク、お気に入り登録をし、
後日改めて応募することも可能です。
▼初めてIndeedを利用される方は…
お持ちのLINEアカウントや
Googleアカウント、リクルートIDで
かんたんに登録OKです！
約1分でらくらくエントリー可能!!
▼既にご登録いただいている方は…
履歴書編集やPR資料添付は不要!!
履歴書・職務経歴書は選考過程で
ご提出いただければ問題ございません。
―――――――――――――――
《 選考の流れ 》
▼応募・選考
▼1次面接（人事担当者）
▼適性検査（WEBテスト）※自宅受験
▼2次面接（現場責任者）
▼3次面接（ホテル経営幹部）
▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
