【日本インスツルメンツ株式会社(※以下NIC)について】
リガクのグループ会社であるNICでは、さまざまな用途に適した「水銀測定装置」を製造・販売しており、国内シェア80％以上、世界60か国以上に輸出しております。
1978年の創業以来、水銀分析一筋に取り組んできた世界でも類を見ない稀有なプロフェッショナル企業です。その製品力の高さと環境への貢献度の高さを認められ「環境賞」優良賞も受賞しています。
【募集背景】
ニッチな分野ですが、世界中で活躍している製品の開発を行っています。新製品開発や既存製品の高機能化により海外市場へのさらなる拡販を目指しております。中期目標(年間売上20億円)達成に向けての営業力強化を担う新たな仲間を募集しています。
【お任せする業務】
・海外代理店管理、受注/引き合い対応、安全保障貿易管理、輸出手配、売上管理
・海外(代理店、外国人営業担当)からの問い合わせに対する生産、開発他部門との調整
・受注・売上進捗管理、予算策定
・代理店会議、展示会(JASIS<分析機器・科学機器総合展>)等への国内外出張
※国内、海外ともにあり（出張期間は適宜）
【キャリアパス】
先輩社員のフォローの元、案件管理、数値管理を行って頂きます。
ゆくゆくは次期リーダーを担って頂く可能性があります。
【配属組織】
日本インスツルメンツ株式会社 営業本部 海外管理課
※雇用元は日本インスツルメンツ株式会社であり、株式会社リガクからの出向ではございません。
【組織のミッション】
営業本部は、会社の成長戦略を実現する売上責任部門として、新市場・新顧客を開拓し、事業成長を牽引する。
顧客への価値提供を通じて持続的な収益拡大を実現するとともに、当社装置の社会実装を推進し、世界の人々の健康と安全に貢献する。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・実務を通じて貿易知識、案件管理の経験を身に付けることが出来ます。
・所帯の小さい会社のため、業務は多岐に渡りますが、営業以外にも幅広い知識を身につけることができます。
・海外代理店との折衝を通じ、海外とのコミュニケーション能力の向上を図ることが出来ます。
●職場環境
・残業時間は20時間/月程度
・転勤はありません
・テレワーク、在宅勤務の制度あり（活用中）
・入社後、関係部門での研修、および営業内の研修を予定しています。
【選考】
面接回数：2回
筆記試験：有（適性検査）
↓以下参考動画↓
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■会社紹介動画「ぎんちゃんズ」
https://youtu.be/r0XNZsVssbk
■京都事業所の紹介動画
https://youtu.be/da4nOmYfHjw
■NIC取り扱い装置について
https://www.youtube.com/watch?v=6qhHlcEoAmE&t=443s
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【必須】
・英語力(TOEIC600点以上が望ましい)
・貿易実務(あればベター。入社後教育の機会あり)
・業務上必要なExcel、PowerPoint、Word等を使用できること
【歓迎】
・分析に関する知識（高度なレベルは不要）
【求める人物像】
・自発的に考え、行動に移せる方
・報連相がきちんと出来、コミュニケーションを円滑に行える方
・変化に柔軟に対応できる方
【学歴】
大卒以上
【雇用形態】
正社員 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
想定年収 440万円〜880万円 *時間外勤務が月20時間の場合を想定
月給 23万円〜45万円
賞与 年2回支給
【就業時間】
08:30 〜 17:10 所定労働時間 7時間45分 休憩55分
残業：有
残業手当：管理監督者のため支給無し
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、通勤手当
寮・社宅：有
【社宅】転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
京都本社, 工場, TECH. CENTER
〒601-8424 京都市南区西九条川原城町110番地
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
