＊賃金については、資格、経験を考慮して決定します。
＊年２回個別面談を実施し本人の実績を考慮して、特別手当を支給
します。
＊採用後に、介護職員初任者研修・介護実務者研修を受講する方に
ついては、受講費用を法人で負担します。
＜採用後の流れについて＞
・約１ヵ月程度は日中帯の勤務を行い、事業所全体の流れを把握し
ていただきます。その後、先輩介護員と５回程度、２人体制で夜勤
業務を行い、独り立ちとなります。夜勤は月７回～９回程度です。
「定年年齢以上の方の応募も相談に応じます」
＊応募希望の方は紹介連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書（写
真貼付）と有資格者は資格証（写）を面接時に持参して下さい。
○事業所の画像情報あります。求人検索機または相談窓口でご覧い
ただけます。
