事業所名
カブシキガイシャ カントウジドウシャガッコウ
株式会社 関東自動車学校
所在地
〒999-7781
山形県東田川郡庄内町余目字船塚１７－１
最寄り駅１
ＪＲ余目駅
会社の特長
グループ会社（鶴岡自動車学園、鳥海学園、サザンクロス）グルー
プ４社です。
ホームページ
https://www.kanto-ama.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
スタートは指導員アシスタントとして勤務していただきます。
★当社は人柄重視です。資格取得に向けた社内サポート体制完備。
【新任業務内容】●アシスタントとして資料作成、講師補助、営業アシスタン
ト●車両整備、送迎、コース整備●お客様受付や入校案内、スケジュール管理
その他、補助業務に従事します。
指導員資格取得に向けた教養を受けて頂きます。
＊教養は社内体制を整えておりますのでご安心ください。
教習指導員の資格取得後はメイン業務はインストラクターとして従事します。
変更範囲：営業職、経理職、一般事務職
就業場所
事業所所在地と同じ
〒999-7781
山形県東田川郡庄内町余目字船塚１７－１
最寄り駅
ＪＲ余目駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室を準備しています。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時55分〜16時50分
就業時間２
9時55分〜18時50分
就業時間３
9時55分〜19時50分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
閑散期と繁忙期があります。繁忙期は２月、３月、８月、９月です
。年６回上限、延長含月９５時間までを設定
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日カレンダーにより交代制で週休二日制を実施
＊ＧＷ休日は約８日間
＊年末年始は約７日間
〒999-7781
山形県東田川郡庄内町余目字船塚１７－１
最寄り駅
ＪＲ余目駅
課係名、役職名
グループ本部、採用担当
担当者（カタカナ）
カジワラ タカノリ
担当者
梶原 孝則
ＦＡＸ
0235-22-6243
Ｅメール
会社説明は随時開催します。希望の方はお問い合わせください。
＊日時と場所はその際にお伝えします。
希望する人物像
★学歴よりも人柄重視、コミュニケーション力、努力家は更に歓迎
します！
資格取得に向けた教育体制完備。
個人のキャリアアップに向けた支援・評価制度も整えております。
＊試用期間６ヶ月
人と接する仕事になります。成長を実感でき、やりがいを感じる職
場です。
教習指導員資格取得後は、資格手当が付加されます。
資格は各車種毎に細分化されており、取得毎に手当が付加される制
度を導入
★社歴２年目想定年収★
インストラクター：約３５０万
入社後のサポートとして、定期的な面談も実施します。
年に２回全社員研修を実施。
年に１回従業員満足度と顧客満足度調査を実施。
※無事故・無違反であることが望ましいです。
※グループ企業への出向の可能性があります。（酒田市、鶴岡市）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.3年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修、教習指導員資格取得研修、新任指導員研修、営業マイン
ド研修、高齢者講習資格取得研修、第一種講師要件研修、階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種の自己啓発に関わる支援制度があります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
自動車安全運転センターの中央研修所（茨城県）派遣の
選抜制度があります。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
