設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
当社は、オーダージュエリーの製造やお客様の大切なジュエリーをお預かりしてリメイク・リペアのご提案を行っています。創業から50年、製造から販売までを一貫してグループ企業内で手掛けている点が当社の強みです。
【SV候補業務】
・既存売場のサポート
・各店舗の催事応援
・担当スーパーバイザーと連携した業務遂行
【SV業務】
・店舗コンシェルジュのマネジメント
・取引先（主に商業施設）との商談
・コンシェルジュのサービス向上指導
・運営管理（目標・測定等数字の管理）
（雇入れ直後）詳細は【上記】に記載 （変更の範囲）会社の定める業務
■入社後のキャリアプラン
・入社当初はコンシェルジュとしての研修等を受けていただき、担当スーパーバイザーと共に催事応援や外販に回ります。本社業務も覚えながら、将来的にはスーパーバイザーを目指していただくポジションです。
・入社後半年～1年は、各店舗ヘルプ・店長候補業務・催事を行っていただき、入社1年～１年半程度で習熟度と適正に応じてマネジメント業務への移行を目指します。
■ポジションの魅力
・事業の要となる実店舗の収益最大化に向けた課題把握～課題解決、施策立案・実行、改善を担当しているスーパーバイザーのもとで、事業全体の業務を学べます。将来的には店舗運営部門のスーパーバイザーとして、キャリアアップを目指せるポジションです。
・宝飾業界だけでなく、他業界やサービスでの店舗経験を活かせます。販売以外にもウエディング業界や美術・呉服業界などでの経験を活かして催事や店舗マネジメントをけん引していただけます。
・1つの店舗だけでなく、さまざまな店舗と交流が持てます。フレキシブルに色々な環境で働きたい方におすすめのポジションです！
英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・店舗運営においてリーダーや店長経験のある方（3年以上）またはそれに準じた経験のある方
・小売業に携わった経験のある方
・基本的なPCスキル（簡単なデータ入力など）
・出張可能な方(2日～最長9日間の出張が発生します)
【歓迎条件】
・店舗スタッフのマネジメント経験
・百貨店及び大手商業施設での販売経験
・ジュエリー、アパレル、美術、呉服販売の経験
・高価格帯商材の取り扱い経験のある方
【求める人物像】
・傾聴力やビジョンを伝える力をお持ちの方
・目的をくみ取って、それに沿った行動を取れる方
・ポジティブなコミュニケーション力・思考力をお持ちの方
・向上心があり、主体性をもって物事に取り組める方
・状況に応じてフレキシブルに対応できる方
増員
★店舗拡大とサービス向上のための増員募集です。当社が運営する『TOKYO JEWELRY INDEX（東京ジュエリーインデックス）』は、
「お客様の大切なお品物を大切な思い出と共にお預かりしたい」という願いから生まれたブランドです。製品販売・ブライダル・修理・リフォーム・買取など、ジュエリーの事は幅広く取り扱うのが特徴で、関東各地に店舗を展開しています。『TOKYO JEWELRY INDEX』は着実に店舗数を増やしている中で、スーパーバイザー候補として各店舗の催事を応援し、事業拡大に貢献していただける方を募集します。
駅から徒歩5分以内
東京本社及び近郊店舗
東京都台東区上野5丁目14-7（最寄駅：JR東日本線「御徒町駅」、東京メトロ線「仲御徒町駅」）
※全国店舗への出張があります。
（雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所
※東京本社は、2026年9月に新社屋へ移転を予定しています。
移転後の新住所：東京都板橋区向原3-9-4（小竹向原駅より徒歩3分）
JR東日本線「御徒町駅」より徒歩4分
※本社移転、2026年9月以降「小竹向原駅」より徒歩3分
09:30〜18:30
実働時間：8時間/日
※実働8時間／休憩1時間
※店舗勤務時は、シフトによります。
※平均残業時間は30時間程度です。
月給 220,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 5,200,000円）
※残業が発生した場合、別途残業代が発生します。
※上記額とは別途、催事手当がつきます。
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
※試用期間は入社後3か月となります。試用期間中の給与条件に変更はございません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
※基本的には土日休みですが、シフトにより土日出勤となるケースもございます。
■年間休日117日
■産前産後休暇
■介護休暇
■育児休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇・育児休暇取得実績
のべ22名の方が取得実績あり。
休暇後に復職された方も21名となっております。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万5千円まで）
■時間外手当
■退職金制度
■出張手当
■出張時の食事手当
■携帯電話使用料一部負担
■資格取得支援制度：有
「ジュエリーコーディネーター」の資格試験に合格した場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。現在活躍中の社員のうち、3／4以上が3級の資格を取得しています。
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
一次面接
◇STEP3
適性検査
◇STEP4
最終選考
