・契約更新は業務上の必要性、勤務成績及び健康状態等を勘案の上
雇用契約を更新（ただし１年毎の更新、自動更新ではない）する
場合があります。
また契約更新は５年（最初の契約期間を含む）を上限とします。
・入社月により年次有給休暇を付与します。（会社規定による）
・有給取得率８９％、残業は月平均５間程度です。
・子育て中の急な休みも、チームで支え合い、柔軟に対応します。
・特別なスキルや経験は必要ありません。基本的なパソコン操作が
出来れば大丈夫です。
・仕事で関わるメンバーたちは、チームワークを大切に日々の
仕事を互いにフォローしあっています。
・面倒見の良い先輩社員が丁寧に指導します。
・３０代～４０代が活躍している職場です。
