株式会社ハイパーエンジニアリング
年間休日120日以上／残業少なめ／OJTで未経験でも安心★
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/09/14
【将来性】建設業向けITシステム開発メーカー
【実績】スーパーゼネコン各社から絶大な信頼
【やりがい】都市インフラを支える建設工事に貢献
【未経験OK】業界知識不要！OJTでしっかりと育成
【高い定着率！】社員のワークライフバランスも重視
【働きやすさ】土日祝休み・年間休日120日以上
当社は、建設業界で使用されるソフトウェアやそれを実装したシステム製品の開発メーカー。
大手ゼネコンからの「こんな製品を作れませんか？」という概要から、
開発に着手することも多い、「信頼あるメーカー」として地位を築いています。
今回の募集は、顧客増加とサポート体制の強化による増員募集です。
若手の人材育成にも力をいれているので、iPadやスマホ、PCに慣れている方なら大歓迎です。
当社が開発した建築支援システム『e-トモ』の導入準備やお客様からの問い合わせ対応、アプリの使い方説明などを担当。☆教育体制も整っています
具体的には
◆システム設定
『e-トモ』に登録する図面の作成作業、データベースの設定などを行います。
建築に関わる重要なデータなので、正確な設定が必要です。
◆システムサポート
『e-トモ』を利用している現場の方からの問い合わせに、
電話やメールで、機能や操作方法の説明を行います。
社内7割・社外3割の業務となっており、いまはオンラインでの対応が主体です。
【『e-トモ』とは】
建物が完成するまでの重要なプロセスとなるのが「チェック」。図面通りに造られているか、仕上がりに不備はないか、そのチェック項目をひとつのアプリに集約・管理できるシステムです。
《入社後は・・・？》☆未経験でも安心な教育体制
最初は社内で『e-トモ』の設定や使用方法や用語について学びます。
慣れてきたら先輩の指導のもと、操作説明やアフターフォローの基礎を徐々に学んでいただきます。
入社後の流れ
経験よりも興味・好奇心とコミュニケーションが大切。
状況に合わせて、リモートでのお打合せの場合や、操作説明等に建築現場に出かける機会もあります。技術的なことはやりながら、自分で深堀りしていけば大丈夫！それよりも、この仕事に興味を持てるか、様々な人との出会いを大切にできるか、といった人物面のほうが大切。未経験でも安心してください！
《未経験・第二新卒歓迎》◆大卒以上◆40歳まで ◆コツコツとした作業が得意な方☆「アプリ」や「オンライン」と聞いて、抵抗がなければ戦力です！
【応募条件】
◆大卒以上
◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆第二新卒・未経験歓迎
「アプリ」や「オンライン」と聞いて、抵抗がなければ戦力です！
例えばアプリやSNSの使い方を友人や家族に教えた経験があるなら、
それは一つの実績ですので、胸を張ってください！
【活かせる経験・スキル】
システム導入運用・サポートの経験
システムのインストラクション経験
＜＜こんな方を歓迎します！＞＞
●PCのちょっとした設定くらいは自分できる
●人と話したり、相談にのることが好き
●いつも正確な作業を心がけている
☆建築もITも未経験で入社した先輩も多くいます！
異業種からの先輩社員も活躍中☆
簡単にいうと、「自社で開発した建築関連」の便利なアプリの導入～運用サポートを行うお仕事。
入社時点で専門用語や業界知識は必要ありません。イチからすべてお教えします。
iPadやスマホ、PCに慣れている方なら大歓迎！
異業種の一般事務経験しかなかった女性社員も立派に活躍しています。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（休憩時間1時間）
※ワークライフバランスを重視し、残業時間は少なめです。
勤務地：【転勤なし】本社／東京都千代田区外神田3-10-3 プライム秋葉原
――【本社へのアクセス】
東京メトロ銀座線「末広町」駅より、徒歩2分
JR各線「秋葉原」駅より、徒歩5分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給28万円以上＋残業代全額支給
※経験・能力・前職を考慮し決定いたします。
※試用期間3ヵ月（条件は本採用と同じです）
モデル年収例
年収420万円／28歳 経験1年 月給28万円
年収510万円／34歳 経験3年 月給35万円
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
業績・決算賞与／年1回（業績による）
諸手当：交通費全額支給
時間外手当
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有休休暇
リフレッシュ休暇（1週間）
特別休暇
☆★☆ 年間休日120日以上！ ☆★☆
福利厚生：各種社会保険完備
研修制度
退職金制度（勤続5年以上）
社員旅行（社員からの希望に応じて実施しています）
主要取引先：鹿島建設、清水建設、フジタ、大成建設、前田建設 他…
多数の大手ゼネコン各社からお取引をいただいております。当社で扱っている技術は、競合と言える企業が日本に数社しかなく、業界的に新規参入が難しい風土があります。お客様と安定した関係を結び、新たなシステムを導入していくための提案をじっくりと行っていくことができる環境です。
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
自社内開発
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
コールセンター・カスタマーサポート
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1995年4月
代表者：代表取締役社長／佐藤 清
従業員数：正社員10名 サポートメンバー（協力会社）10名
資本金：3,500万円
事業内容：◇建設業界向け各種システムの開発・販売・賃貸・保守
≪建築 仕上げ検査システム／Construction Support System「e-トモ」≫
WEB環境とモバイルPCを利用し、建築工事の出来高管理、補修作業指示の効率化を実現。
データ整理を素早く行います。
≪シールド関連システム／SHIELD RELATION SYSTEM≫
シールド工事における作業の安全性と効率化を両立させ、工期の短縮とコストダウンを実現。
高品質な目的物を完成させる、掘進管理システム、自動測量システムです。
他、建設支援システム、リモートモニタリングシステムなど実績多数
本社所在地：東京都千代田区外神田3-10-3 プライム秋葉原
主要取引先：鹿島建設
清水建設
フジタ
大成建設
前田建設
他
企業ホームページ：http://www.hpeg.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆マイナビ転職「エントリーフォーム」よりご応募ください。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に“少し”でも興味をお持ちの方は、是非ご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ。
まずは面接でざっくばらんにお話しましょう。
※応募データ及び書類は選考のみに利用し、応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、選考通過者のみに、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を行います。
面接
担当部長（山口）が面接致します。 ※面接前に都合が悪くなった方は、必ずご一報ください。
内定
入社日はご相談に応じます。
面接地：東京都千代田区外神田3-10-3 プライム秋葉原
問い合わせ先：株式会社ハイパーエンジニアリング
住所
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-10-3 プライム秋葉原
採用担当
採用担当
電話番号
03-5294-7337
備考
【本社へのアクセス】
東京メトロ銀座線「末広町」駅より、徒歩2分
JR各線「秋葉原」駅より、徒歩5分
建設現場で頼られるシステムだから感謝されることも！
ビルやマンションなど鉄筋コンクリート造の建物が
完成するまでには様々な工程があります。
中でも重要なのが『確認』。
図面どおりに造られているか、仕上がりに不備はないか…
1カ所ずつ隅々までチェックするのは大変です。
この作業を効率的かつ楽にできるよう当社が開発したのが、『e-トモ』というシステム。
図面データを現場のiPadで確認したり
チェックした結果をその場でシステムに登録したりできます。
あなたにお願いするのは、この『e-トモ』の導入とアフターサポート。
既にゼネコン大手各社に導入が進んでいますが、
まだまだ多数のゼネコンが『e-トモ』を必要としています。
素早く親身なサポートが評価され、感謝されることも少なくありません！
当社の開発アプリを利用するのは建築現場で働いている社員の方。
導入サポートから「このボタンは？」「この機能はどう使えばいい？」など、
利用していただく方々の質問に丁寧にお応えするのがあなたの役目です。
難しい質問やなにか要望をいただいたときは、
持ち帰ってチームで解決するので、ご安心ください。
専門用語などは入社後に覚えてもらえれば大丈夫。
一緒に働く当社メンバーがサポートしますので、ご安心ください。
「人に感謝されることで仕事にやりがいを見出したい」という方、
当社のメンバーとしてともに成長していきましょう!
大手ゼネコンの研究所に所属していた現社長の佐藤氏が中心となり、1996年に設立された同社。その技術的なバックボーンとなっているのは、40年近く前からゼネコンと大学で進められていた研究プロジェクトだ。こうした設立の背景により、少数精鋭の規模ながら、大手ゼネコンの高い信頼を集める技術力を確立してきた。
自分のサポートが建設現場で喜びと笑顔を生む仕事。新しい一歩を踏み出したいという方にぜひオススメしたい。
