事業所名
シヤカイフクシホウジン モモゾノガクエン
社会福祉法人ももぞの学園
所在地
〒701-1461
岡山県岡山市北区粟井２７８８
最寄り駅１
ＪＲ桃太郎線 足守駅
事業内容
障がいのあるこども、大人、高齢者の方々の生活を支えるお仕事で
す。岡山市北区の粟井、足守、総社で事業を展開しています。地域
の多様なニーズに対応し、安心できる生活の場を提供しています。
会社の特長
福祉施設として社会貢献に取り組みつつ利用者の生活を支えていま
す。２０代３０代の職員が多く活躍しており、ステップアップを目
指す面談や丁寧なフォローを通じて自己成長を実感できる職場です
ホームページ
http://momozonogakuen.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
地域密着型の特別養護老人ホーム「ライフケアももぞの」での介護
業務です。入浴、排泄、食事等の介助、季節ごとの行事や外出を行
います。
＊利用定員は２９名。１ユニット９～１０名。完全個室。
＊３つのユニットに分けて、１ユニット５～６名の職員で
支援しています。
＊勤務体制は夜勤のある交替勤務になります。
夜勤は月３～４回程度
変更範囲：法人の定める業務
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可・取得見込可）
社用車（軽四～８人乗り）を使用
〒701-1464
岡山県岡山市北区下足守１６２７－１
特別養護老人ホーム ライフケアももぞの
最寄り駅
ＪＲ桃太郎線 足守駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替勤務になります
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月6日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢセミナー（１時間程度）
説明会2
説明会開催日時
4月11日 13時00分〜
説明会開催場所
社会福祉法人ももぞの学園
見学会随時開催します
説明会3
説明会開催日時
4月15日 15時00分〜
説明会開催場所
社会福祉法人ももぞの学園
見学会随時開催します
〒701-1461
岡山県岡山市北区粟井２７８８
最寄り駅
ＪＲ桃太郎線 足守駅
課係名、役職名
法人本部事務局
採用担当
担当者（カタカナ）
マエハラ マミ
担当者
前原 麻未
ＦＡＸ
086-299-0618
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月
＊複数の事業所を運営している為、異動の可能性もあります
※転勤範囲：法人が定める範囲
＊配属先について、夜勤・宿直あり ２２：００～７：００
＊賃金について
・夜勤手当：１回８０００円・管理宿直手当：１回６０００円
・就職祝い金：２０万円・家族手当：一人５０００円
・資格手当：５０００円・住宅手当：上限２００００円
＊退職金制度は社協の退職金共済と福祉医療機構の退職共済に加入
＊施設見学、オンライン法人説明会随時受け付けます
＊選考日はホームページをご確認ください
選考日の一週間前までに応募書類を送付ください
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新任職員研修、人権擁護研修、虐待防止研修、外部研修への参加、
管理職研修、専門家派遣研修 など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
研修受講の為の勤務シフトの調整、外部講座紹介、通信講座紹介な
ど
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
評価制度の実施、管理者との年２回の面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
