【20代30代が未経験から活躍！】
★未経験から手に職がつく最高の仕事！★
★電気工事の専門資格をイチから取得できる！★
★民間工事で且つ元請工事なので、裁量を持って働ける！★
本社周辺の工場・店舗・学校などの新築・改修工事で発生する、電気工事の現場作業の仕事です。（電気工事の資格・経験が無い方は、橘電工で仕事のやり方から資格取得のサポートまでいたします）
社内の職人・そして協力会社の方々と協力し、建物のスイッチや照明の取り付け、電気の引き込み、生産設備の設置・受変電設備工事などを一つずつ覚えて頂きます。
将来的には橘電工が元請となっている10～15物件を担当していただきますが、営業活動などは必要なく、また遠方出張もないので、現場に専念でき、地元でしっかり働けます。
★当社のシゴトを通じて取得できる資格
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・消防設備士
【最終更新日】2023年9月21日
月給：250,000円～450,000円
【モデル月収】
・入社3年目 2種電気工事士 年齢26歳 月給：28万
・入社5年目 1種電気工事士 年齢30歳 月給：35万
・入社10年目 施工管理 年齢35歳 月給：40万
・入社15年目 施工管理・部長 年齢40歳 月給：50万
8：00～17：00
日曜日・第二土曜日・お盆・夏季・年末年始（当社は有給休暇取得が進んでおり、総計では年間100日以上の休日になります）
大阪府交野市私市6丁目17−15（本社）
交野市や枚方市、寝屋川市など本社周辺の工場・店舗・戸建て住宅・事務所・学校や役所などの新築工事および改修工事にかかわる電気工事となります。
基本的にチームでの仕事となるので、複数名で現場に行き、工事を担当していただきます。
また、ひとつの現場に張り付きというわけではなく、1日に複数物件を回ります。
橘電工の工事は基本的に元請なので、現場の内容も工事の内容も様々、1日単位の現場もあれば、1年程度関わる現場もあります。
なので、習得できる技術もかなり多いです。
元請工事を通じて、電気工事にかかわる図面作成や見積り作成、折衝交渉も身に着けることが可能なので、自身のスキルアップに活かしてください。
1日の動きは、基本的に本社へ出社→現場①→現場②→帰社という形です。
工事未経験・電気工事士の資格を持っていない無資格の方でもドンドン技術と経験を磨き、現場を仕切る存在へレベルアップしていけます。
手に職をつけたい！職人として一人前になりたい！そんな方にはぴったりの仕事です。
20代30代で未経験から手に職つく電気工事士スタッフ
正社員
年1回 決算時（8月）
年1回（当社規定による）
上限30,000円 車通勤可
皆勤手当：5,000円～
役付手当：20,000円～
現場手当：50,000円～
住宅手当：10,000円～
通勤手当：実額
平均残業時間：0時間
※基本的に残業が発生しないよう、業務を組んでいます。（繁忙期には一部残業が発生する事もございますが、基本的には無いのでご安心ください。）
マイカー通勤可能
資格取得支援
・新人研修
・各種資格取得研修
・その他研修、講習実施
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
毎月20日締め当月25日払い
■普通自動車免許必須
■未経験可
■第一種電気工事士優遇
■第二種電気工事士優遇
交野市周辺エリア（大阪府・京都府・奈良県）
大阪府交野市私市6丁目17-15
弊社では先輩社員によるOJT研修を設けていますので、現場未経験の方から電気工事未経験の方まで安心してご応募ください。親切・丁寧に指導しますので、心配要りません。また、取得できる技術が多いので、電気工事士や消防設備士などの資格取得の手助けにもなります。
★当社は民間のお客様かつ元請工事中心であり、公共工事に依存しておらず、コロナ禍でも安定受注！
★コロナ禍の影響でお仕事に不安のある方、派遣会社に登録して監督業務等をされている方、橘電工では『救済採用』として皆様を応援します！
★また、飲食や宿泊、観光等のサービス業出身の方、未経験でもイチから手に職つけられます！
★最初は覚える事が多く大変な事もありますが、それでも頑張りたい方、当社でサポートいたします！
①応募
②一次面接（写真付き履歴書持参）
③最終面接
④採用（合否は面接から2日以内に連絡します）
⑤入社
本社（大阪府交野市私市6丁目17−15）
総務：橘（タチバナ）
橘電工は、例え未経験でも一人前に育てられる環境が整っています。実際に弊社では入社時はほぼ未経験だった現場作業員が、今では資格も取得して独立し、自分で会社を立ち上げています。皆様が自身の技術や力を存分に発揮できるように、一人前になれるように、そして安全にお仕事ができるよう全力でサポートしますので、ぜひご応募お待ちしております！
従業員に対する受動喫煙対策について、橘電工株式会社では職業安定法施行規則に基づき、事務所内では原則禁煙とし、事務所外に喫煙専用スペースを設けています。
http://tachibana-d.net
