会社について
株式会社うるう農園は、福岡県久留米市で日本最大規模（2ha）のあまおうイチゴを生産する農業法人です。年間生産量約100t、台湾・香港・シンガポール・タイ・マレーシア・米国・フィリピンなど8カ国へ輸出しています。
いちご狩り（じゃらん九州5年連続優勝）、楽天・Amazon・ふるさと納税を通じた通販、カフェ・農泊などの観光体験事業も展開。25軒の協力農家を巻き込んだ産地形成にも取り組んでいます。
経営理念は「地域農業の未来を、うるうから作る」。自社の繁栄だけでなく、地域農業全体の再設計を志向しています。
募集背景
出荷規模が急拡大するなか、今期最大のテーマである品質管理体制の構築と、属人化していた農場運営
の仕組み化を進めるため、農場長を募集します。生産現場を統括し、数値で農場を動かせる責任者を
求めています。
ポジションの位置づけ
農場長は、うるう農園の生産現場を統括し、栽培と品質を数値で管理する責任者です。一般的な“現場
リーダー”が担う進行・人員管理にとどまらず、品質基準づくり・トレーサビリティ・原価や歩留まり
の管理まで、農場運営全体を設計・推進していただきます。代表直轄で、農場の意思決定に深く関わる
幹部候補ポジションです。
ミッション
• 栽培管理：収量・秀品率・果重などをKPIで管理し、計画に対する実行をやり切る
• 品質管理（最重点）：出荷規格・検品・クレーム・トレーサビリティ・残留農薬（輸出基準含む）
の体制を構築・運用する
• 生産環境の改善推進：佐賀農場の水・培地（EC）管理やRO水活用など、収量回復に向けた栽培環
境の改善をリードする
• 数値マネジメント：歩留まり・ロス率・原価・労働時間を把握し、収益性を改善する
• 人と仕組み：日報・週次レビューを定着させ、メンバーの育成とシフト・役割分担を設計する
求める経験・スキル
【必須】
• 農業生産または食品の生産・品質管理いずれかでのマネジメント経験
• 数字（KPI・原価・歩留まり等）で現場を管理・改善した経験
• チームのマネジメント・育成経験
【歓迎】
• いちご・施設園芸・施設栽培の知見
• GAP／HACCP／特別栽培など認証・記帳管理の経験
• 輸出・食品安全（残留農薬基準対応）の知識
• フォークリフト等の関連資格
このポジションの魅力
• “現場リーダー”より一段広いスコープ。栽培・品質・収益まで農場を丸ごと預かれる
• 代表直轄で裁量が大きく、経営に近い視点で意思決定に関われる
• 立ち上げ・仕組み化フェーズのため、自分の設計が農場の標準になる
• あまおう・輸出・特別栽培という、希少性の高いキャリア資産が積める
求める人物像
• 現場に立ちながらも、全体を数字で捉えて判断できる方
• 仕組みやルールを「自分でつくる」ことに前向きな方
• メンバーを管理対象ではなく、一緒に成果を出す仲間として育てられる方
総労働時間：1ヶ月あたり195時間
イチゴのオフシーズン、5月と10月希望すれば長期休暇が取れます。
車通勤・無料駐車場あり・ガソリン代支給
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 37万5000円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
20代〜30代を中心に、服装・髪型髪色自由で自分らしくのびのびと活躍できる職場です。
オープンしたての綺麗な農場で、ITツールを駆使しながら「新しい農業」を創るワクワク感と、会社の成長を支えるやりがいを肌で感じられます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼送付内容を基に書類選考
▼面接／2回（実施日程：要相談）
▼内定
疑問点等、何でも聞いて下さいね。
※要相談・・・最短入社日
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
1週間以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。
選考プロセス
1. 書類選考（履歴書・職務経歴書）
2. 一次面接（オンライン可・営業部長または代表）
3. 二次面接（現地・代表との対話）※職場見学含む
