2012年にデジタルマーケティング総合ソリューションカンパニーとして、MEO対策サービス「MEO prime」を提供した“株式会社トリニアス”。
導入企業は約5,000社以上、導入後の上位達成率は95％以上とお客様より大変好評をいただいており、安定的に成長を遂げています。
そんな当社で会社を牽引しているのは、20代の若手メンバーたち！
今回は事業拡大に伴い、飲食店向けの売上改善・コスト最適化支援を行うフロントセールスチームにて、新たな仲間を募集します。
安定して長く働ける正社員での採用です。
「同世代よりも早く成長したい」「仲間と一緒に会社を創り上げたい」という熱い想いを持つ方、法人営業経験を活かしたい方にピッタリの環境です！
《具体的な業務内容》
まずはフードデリバリーサービスの新規開拓を中心にお任せします。
・テレアポによる新規顧客開拓（リスト作成～架電）
・飲食店オーナー様へのヒアリング
・売上改善、コスト最適化の提案
・サービス導入のクロージング
・導入後のフォロー（書類回収など）
★机上の空論ではなく、現場としっかり向き合うスタイルです。
まずは多くの店舗と接点を持ち（商談は1日に2～3件程度）、チームの仲間と成功事例を共有しながら、高速でPDCAを回していきます。
＼当社だから叶う！20代が圧倒的に成長できる3つの理由／
【1】年齢・社歴不問！「行動量」を正当評価するフラットな社風
功序列は一切ありません！過去の経歴よりも「どれだけお客様にアプローチしたか」という行動量を何よりも評価します。20代・入社1年目からでも、頑張り次第でスピーディに昇給やポジション獲得が可能です。
★2026年4月実績：フロントセールス・プレイヤーの平均インセンティブは18万円。努力が数字で報われる環境です！
【2】相談しやすさ抜群！同世代が集まる活気あるチーム
メンバーの多くが20代で、前職は販売や飲食、接客業など未経験スタートがほとんど！だからこそ、新人さんがつまずくポイントも理解しており、わからないことはすぐに隣の先輩に相談できる風通しの良さが自慢です。
【3】若いうちから「経営」に関わり、市場価値を高められる！
単なるサービスの販売ではなく、売上改善やコスト見直しを通してお店の経営に伴走するお仕事です。どの業界でも通用する本質的な「営業力」「提案力」「課題発見力」を着実に身につけることができます。
【「今の自分を変えたい」その想いだけで十分です！】
「営業経験がないから不安…」「PCスキルに自信がない…」
という方もご安心ください！確かな実績を誇る自社サービスと、行動量をしっかり評価する体制、そして何より「失敗しても助け合える同世代の仲間」がいるからこそ、何度でもチャレンジできる環境がここにはあります。
「ワイワイ楽しく、でも仕事には本気で取り組みたい」
「若いうちから裁量を持って働き、市場価値を高めたい」
「お店の役に立つ仕事で、感謝される喜びを味わいたい」
そんな想いをお持ちであれば、今のスキルは一切問いません。
少しでも興味を持っていただけたら、まずはざっくばらんにお話ししませんか？
あなたにお会いできることを、社員一同楽しみにしています！
ハローワークでお仕事をお探しの方も、ぜひお気軽にご応募ください！あなたにお会いできることを、社員一同楽しみにしています。
同世代を圧倒して稼ぎ、成長したい「やる気のある方」を大歓迎します！
☆これまでの営業経験は一切問いません。
≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！≫
□新しいフィールドで再チャレンジした
□学歴や年齢じゃなく、行動量や成果で評価してほしい
□実力があれば若くても上に行ける会社で働きたい
□みんなで同じ目標に向かってがんばりたい
□成長企業で、自分自身の市場価値を高めたい
□飲食業界に興味がある、店舗の役に立つ仕事がしたい
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
完全週休2日制（土・日）
★年間休日120日以上
【休暇】
・祝日休み
・有給休暇（※入社時点で3日付与）
└入社半年経過時点で7日付与、以降入社から1年ごとに法定通りの日数を付与
・年末年始休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前休暇
・産後休暇
※転勤なし
★キレイなオフィスで働けます♪
東京メトロ「西早稲田駅」より徒歩7分／「東新宿駅」より徒歩7分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。
※給与保証期間：3ヶ月
【賞与】
年2回（5月・11月）
※業績・個人の貢献度によって支給を決定
【手当】
・通勤手当（上限3万円／月※規定あり）
・インセンティブ（5万円～25万円）
★初月から額面30万円スタート
※入社後3ヶ月間は月5万円のインセンティブを保証しており、上記の金額にはこの保証金額と固定残業代（10時間：1万7,800円／月）も含みます。
なお、成果をしっかり還元する仕組みが整っているため、直近のインセ実績は10万～18万円！
研修後は独り立ちし、さらに高い収入を目指せます。
■年収736万円／27歳・入社5年目・リーダー職（月給33万円＋インセンティブ＋賞与年2回
■年収586万円／25歳・入社3年目・営業職（月給28万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
■年収447万円／24歳・入社1年目・営業職（月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
【福利厚生】
■研修あり
■有給休暇
■通勤手当（上限3万円／月※規定あり）
■インセンティブ（5万円～25万円）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
土日祝休みで年間休日は120日以上！10:00出社なので朝の満員電車も避けやすく、転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。
最後までお読みいただきありがとうございます！
▼STEP1：Web履歴書による書類選考※できるだけ多くの方とお会いする「人物重視」の採用です！）
▼STEP2：面接（1～2回）
▼STEP3：内定
※ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。入社日はご相談に応じます！
※Web面接も対応可能！堅苦しい志望動機は不要です。あなた自身のことや、これから頑張りたいことをざっくばらんにお話ししましょう！
