カンキョウショウチュウブカンキョウキョク
環境省 中部環境局
〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸２－６－２ 名古屋第４地方合同庁舎
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
産休代替任期付職員（中部環境局 地域脱炭素創生室）
・国から自治体に対する脱炭素化に関する交付金の管理業務
（自治体からの申請書・事業計画書・実績報告書等の精査・
照合・修正依頼等対応、支払額の調査依頼・集計・調整等、
支払手続、交付金検査等）
・一般行政事務（電話対応等）、旅費管理、公文書管理、
各種調査対応等の業務
・脱炭素化に向けた自治体の取組の支援業務
・上記のほか、所属長の指示に基づく業務
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
正社員以外
正社員以外の名称
産休代替任期付職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2026年10月19日〜2026年11月17日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
育児休業法第７条第１項第１号を任用根拠とする任期付職員として
令和９年９月３０日（予定）まで引続き任用される可能性あり
就業場所
事業所所在地と同じ
〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸２－６－２ 名古屋第４地方合同庁舎
最寄り駅
地下鉄名城線 名古屋城駅
就業場所に関する特記事項
地域脱炭素創生室
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
必須
詳細は中部環境局ＨＰ参照のこと
Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
220,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜380,000円
扶養・住居手当は条件に該当する場合支給
その他、地域手当等
※給与については学歴・経験等を勘案し、決定。
※賞与（期末勤勉手当）は引き続いて育休代替任期付
職員として再採用され、規定の勤続期間を経過した場
合に限ります。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時15分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時15分
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
業務の都合により休日出勤した場合は代休が与えられます。
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
環境省の地方支分部局として国立公園や野生生物の保護管理業務、
廃棄物、リサイクル対策、環境保全対策等の業務を行っている。
※国家公務員災害補償法適用
会社の特長
環境省の地方組織として、平成１７年１０月に設立され、地域にお
ける環境省の窓口として、様々な環境問題についての業務を行って
います。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸２－６－２ 名古屋第４地方合同庁舎
最寄り駅
地下鉄名城線 名古屋城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
小論文
郵送の送付場所
〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸２－６－２ 名古屋第４地方合同庁舎
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ナンゴウ
担当者
南郷
ＦＡＸ
052-951-8889
Ｅメール
※応募にあたっては必ず中部環境局ＨＰを参照のこと
※応募書類は令和８年９月１５日（火）１５時必着
※手続きの進捗に応じて、採用時期が前後する場合があります。
※応募メールのタイトルに「任期付職員（地域脱炭素創生室）
応募書類在中」と記載してください。
※一次選考（書類審査）の合格者には、二次選考（面接審査）の日
時と場所を連絡します。
（１）小論文
「業務内容や求める人材に照らして、発揮できると考える自分自身
の長所や経験、能力について」について、８００文字以内で論述
すること。
（２）履歴書（写真貼付）
※連絡用に携帯電話及びＥメールアドレスも記載のこと。
（３）職務経歴書
※職歴を主な担当業務の内容と共に時系列で記述のこと。
○詳細は「中部地方環境事務所ＨＰ」をご確認ください。
メールの送付先
ＲＥＯ－ＣＨＵＢＵＳＡＩＹＯＵ＠ｅｎｖ．ｇｏ．ｊｐ まで
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
一般職の職員の給与に関する法律に基づく
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
