ケアパートナーカブシキガイシャ
ケアパートナー 株式会社
〒108-0075
東京都港区港南２－１６－１品川イーストワンタワー２１階
http://www.care-partner.com/
パート
パート
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
【オープニング】看護師／住宅型訪問看護／三重県津市
仕事内容
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
・身体介護等
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
新規事業のため実績なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒514-0823
三重県津市半田字稗原５５９－１
最寄り駅
ＪＲ紀勢本線 阿漕駅
就業場所に関する特記事項
＊２０２６年７月オープン予定。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務あるため
1,961円〜2,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,961円〜2,065円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
〜38,500円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
16時30分〜9時30分の時間の間の8時間程度
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急事態への対応等、１ヶ月は８０時間、６回を限度として、１年
６３０時間まで。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
高齢者向け自立支援型デイサービスの運営を中心に訪問介護、訪問
看護、福祉用具の販売・レンタルを展開しています。また保育サー
ビス事業も展開しております。
会社の特長
全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１
８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障
がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒108-0075
東京都港区港南２－１６－１品川イーストワンタワー２１階
最寄り駅
品川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写し）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
ケアパートナー株式会社〒１０８－００７５東京都港区港南２－１
６－１品川イーストワンタワー２１階
事業所の開設前のためオンラインでの選考となります。
課係名、役職名
人事部 部長
担当者（カタカナ）
ヤナイ
担当者
箭内
Ｅメール
■賞与年２回（６月・１２月）
■交通費支給（月４万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（１分単位で支給）、夜勤手当（１２，０００円／回
）
■制服貸与（施設内で洗濯可）
■資格取得支援制度（実務者研修などの受講費用を会社が負担）
■勤続表彰制度
■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■銀行協定による住宅ローン金利優遇
＊２０２６年７月オープン予定。
＊質問がなければ事前の連絡は不要です。ハローワークの紹介状、
履歴書、職務経歴書をＥメール、郵送（東京都港区）にお送りくだ
さい。追って連絡します。
＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◎新施設のオープニング採用！
オープニングだからこそ研修もしっかり丁寧に行っていきます。職
場環境や人間関係も一から構築していくことができます。
◎働きやすい環境です！
記録や情報収集は貸与されたタブレットでスキマ時間にスムーズに
行えます。
また、貸与されたユニホームは施設内にて洗濯ができ、自宅で洗濯
や準備の必要はありません！
◎会社として多くの認定を受けています
社内に「安全衛生委員会」「健康経営推進担当」を設けて労働環境
や待遇の改善を図っているため、下記のような様々な認定を国から
受けております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
