正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
生産管理・営業職（生産管理事務からスタートし将来営業職）
仕事内容
金属部品及び装置組立加工を手がける当社にて、将来的に営業職と
してのポジションを担っていただきます。
入社後まずは、生産管理事務としての配属となり、自社におけるモ
ノづくりの流れを基礎から理解していただきます。
受発注管理や納期調整、製造部門とのやり取りなどを通じて、製品
がどのように作られ、どのように顧客へ届けられるのかを実務の中
で身に付けます。
その後、業務の適性や習熟度に応じて営業職へステップアップして
いただきます。
業務の変更範囲：会社の定める業務全般
就業場所
静岡県湖西市
就業場所に関する特記事項
転勤なし。敷地内に駐車場完備。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成
必要なＰＣスキル
パソコンの基本的な操作
（メール、エクセル、ワード、パワーポイント等）ができること。
※不慣れな方には、丁寧に説明します。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
役職手当 ：３級指導員５，０００円～
家族手当 ：配偶者５，０００円、子２，５００円／人
通勤手当 ：距離に応じて計算（上限なし）
昼食補助 ：本人負担分１食３００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.25ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
短納期品対応、試作品対応、製品不具合対応、突発的な仕様変更対
応。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始・５月ＧＷ・夏期に各６～９日間の連続休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
半導体検査測定周辺装置のＯＥＭ生産。産業用機械装置の生産。医
療・介護機器部品の製造。ＯＡ・事務機器部品の製造。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
■筆記試験はなく、人物重視の選考です。
■選考結果通知でお待たせしません。
ＵＩＪターンの方：面接時の交通費一部支給、入社日配慮
■離職率が低く、平均勤続年数２０年
■敷地内に従業員用の無料駐車場あり
■男性の長期育児休業取得実績あり
■社員食堂あり（自己負担額３００円／１食）
■資格取得支援制度あり
■未経験者歓迎
■ブランク可
■制服貸与
■転勤なし
「職場見学、随時受け付けています」
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主
応募」ボタンから応募してください◆オンライン自主応募の場合、
ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金［特定求職者雇用開
発助成金・トライアル雇用助成金等］や雇用保険の再就職手当等は
対象外です！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「まず現場を知る」ことからスタートし、段階的に営業へと成長し
ていけるポジションです。
単に製品を売るのではなく、自社の技術力と顧客のニーズをつなぎ
、新たな価値を生み出していく営業職として成長したい方にとって
、やりがいのある仕事です。
ものづくりに興味があり、長期的にスキルを磨いていきたい方のご
応募をお待ちしています。
▼当社の特徴▼
★部品の加工から装置の組立まで、モノづくりに特化した企業です
！
★業種の異なる５０社以上のお客様と取引きがありますので、
変化に富んだ業務を経験できます。
★介護製品や音響機器など、様々な業界に貢献できる仕事です！
▼働きやすい理由＆魅力▼
★業界未経験の方、歓迎いたします！
★ＯＪＴや外部講習を通じてスキルアップが可能です！
★自分の裁量で仕事を進められる、自主性を尊重する社風です！
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆車通勤ＯＫ（敷地内に駐車場完備）
◆退職金制度（勤続２年以上）
◆厚生年金基金（会社負担）
◆再雇用制度（６５歳まで）
◆育児・介護休暇あり（男性社員の長期取得実績あり）
◆社員食堂・昼食代補助あり
◆制服貸与
研修制度の内容
配属先ごとの教育訓練、必要な技能資格取得サポート
◆新入社員研修、中堅リーダー研修、幹部候補研修等
・・・各階層ごとのスキルアップ研修
◆フォークリフト運転技能
◆玉掛け技能講習、クレーン運転特別教育
◆各種溶接技能者評価試験
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
