仕事内容:
【仕事内容】
立川本社を拠点に、広域エリアの店舗運営を担当していただきます。
● 担当エリア（約30～50店舗）の運営・業績管理
● 地域担当マネージャー（3～4名）のマネジメント
● 店舗・スタッフの育成、フォロー
● 課題抽出と改善施策の立案・実行
● 新店オープン時の立ち上げ支援
● 本社と現場をつなぐ調整・連携業務
※数値管理だけでなく、人と現場に深く向き合うSV業務 です。
アピールポイント:
【募集背景】
全国230店舗を展開する洋服のお直し専門店「おしゃれ工房」。
創業30年の安定基盤を持ちながら、今まさに次の成長フェーズに入っています。
今回募集するのは、 現場と本社をつなぎ、人と店舗の成長を支えるスーパーバイザー。
直近で幹部としての活躍を期待しています。
スーパーバイザーの世代交代と事業拡大を見据えた体制強化です。
現在活躍しているSVは40代2名、50台1名、60台1名で進捗中。
その知見・経験を継承しながら、 次世代を担うスーパーバイザー を迎え入れたいと考えています。
売上はもちろん重要ですが、 「担当エリアの人的安定性」「改善実績」「組織づくり」 も高く評価されます。
✔ 本社や近隣店舗からのリモートで遠隔店舗へ働きかけ
● 全国出張は 年に数回程度（先ずは関東中心にお任せします）
● 新店オープンや定期巡回時に発生
● エリア分担制のため、頻繁な宿泊出張はありません
● 日常業務は近隣店舗や遠隔店舗へはリモート中心＋本社連携
求める人材:
【必須条件】
●大卒以上（実務経験が長い方は相談可能）
● 複数店舗・複数名のマネジメント経験
（業界不問／小売・サービス業経験者歓迎）
● 現場と向き合う姿勢を大切にできる方
【歓迎】
● SV／エリアマネージャー経験
● 人材育成・組織づくりの経験
● 数値管理だけのマネジメントに違和感を感じている方
勤務時間・曜日:
正社員
原則月曜日～金曜日
・9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
・残業月20時間程度
・仕事柄出張あり（年数回程度）
休暇・休日:
週休2日（原則・土日、全国出張があるためその際は代休対応）
年間休日105日 カレンダーにより年末年始休暇あり
（年間労働時間数では2080時間です）
有給休暇 法定通り
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
勤務地:
おしゃれ工房 立川本社
〒190-0022
東京都立川市錦町3－2－2 TMタワー2F
受動喫煙対策あり：敷地内禁煙
アクセス:
JR中央線 立川駅から徒歩8分
JR南武線 西国立駅から徒歩7分
通費支給
給与:
年収：450万円～600万円想定
● 経験・スキルを考慮し決定
● 昇給あり
● 賞与あり（業績による）
※マネージャークラスとしてお迎えします。
（管理職手当があります）
45歳、大卒、食品業界SV（エリアマネージャー経験者）
550万円／年（理論年収） で活躍いただいております。
待遇・福利厚生:
その他:
【主力会社会社概要】
- 企業名 ：株式会社おしゃれ工房
- 設立年月：平成7年4月
- 従業員数：1000名（パート含む)
- 会社URL：https://www.oshare-koubou.co.jp/
＜事業内容＞
洋服のお直し・リメイク、バッグ・靴のお直し・クリーニング、刃物とぎ
【応募後のプロセス】
Indeedから応募→連絡→面接1回→採用最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
※本求人は年齢・性別を限定するものではありません。
※業務上必要な範囲でのスキル・経験を考慮して採用を行います。
入社の際には原則、株式会社おしゃれグループホールディングスに入社いただき
その後、株式会社 おしゃれ工房 をはじめとしたグループ会社全体の対応を行います。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間30分
