■概要：
※ご経験を考慮して、どちらかをご担当いただきます。
①光学レンズ/光学薄膜の設計
②半導体・電子材料向けガラス/セラミクスの材料開発を担当いただきます。
■詳細：
・新技術の研究開発：市場のニーズや業界動向を踏まえた新技術・新製品の開発
・実験 / 検証：技術の検証実験、データ分析、性能評価
・プロジェクトマネジメント：研究開発プロジェクトの進行管理、成果物の納期管理
・社内外との連携：関連部門（製造、営業、品質管理など）との調整、外部パートナーとの共同研究/技術協力
・技術報告 / プレゼンテーション：研究成果の学会発表、顧客等へのプレゼンテーション
・大学以上卒業
【光学レンズ/光学薄膜の設計の場合】
・光学レンズ設計業務の経験、レンズ設計ソフトの使用経験
【ガラス/セラミクスの材料開発の場合】
・電子材料、電子部品、無機化学分野での開発経験者
・ガラスモールド成形分野あるいは、光学薄膜/蒸着実験の経験がある方
・電子材料、電子部品、無機化学分野での経験がある方
・ガラス/セラミクスに関する新製品開発・生産技術開発の経験がある方
・技術報告やプレゼンテーションの場にて英語/中文で交流する機会があるため、語学（英語/中文）への好奇心・向上心の高い方。※語学力は不問
・新しい企画やアイデアを生み出すことができる方
・活動的に、フットワークよく進めることができる方
・自分で考えながら自律的に進めることができる方
■雇用形態：
正社員（期間の定めなし）
■試用期間：
あり 3ヵ月（条件面は本採用時と相違なし）
■就業時間：
基準労働時間：7時間45分
標準的な勤務時間帯：9:00〜17:45（休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：7:00～21:00
1日あたりの最低就業時間：1時間
時間外労働あり（全社平均10時間/月）
■年間休日：
年間126日 ※完全週休二日制（土日祝）
夏季休日（連続5日間）、年末年始休日（12月30日～1月4日）、創業記念日（4月5日）、メーデー（5月1日）
■有給休暇
初年度10日（入社3ヵ月後に4日付与、6ヵ月後に6日付与）
最大20日付与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
■諸手当：
役職手当：有（係長以上）
残業手当：所定労働時間を超過した分を支給
家族手当：23歳未満の扶養する子1人につき10,000円～18,000円/月
通勤手当：全額支給
退職金制度、年金制度(確定拠出、確定給付)、財形制度、社員持ち株制度、社員貸付金制度、独身寮、社宅（異動時に適用）、クラブ活動
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員の様々な能力開発プランを用意しています。
■研修：
昇格前研修、管理者研修、キャリアデザイン研修 他
■自己能力開発：
自己啓発支援制度(通信教育修了者への50%~100%受講料補助)TOEIC受験料全額補助、国家資格・公的資格取得時の費用補助・賞金支給 他
■キャリアプラン：
オープンチャレンジ(FA)制度、ジョブローテーション制度、職群転換制度（一般職⇔総合職） 他
■STEP1：エントリー・書類選考
■STEP2：1次面接（WEB）
Zoomにて実施します。
■STEP3：適性検査・2次面接（対面 or WEB）
対面の場合、関西本社（兵庫県尼崎市）にて実施します。
■STEP4：最終面接
関西本社（兵庫県尼崎市）にて、役員面接を実施します。
