▼本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育
等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法
律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいま
す。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事
実確認が必要となります。
▼特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の
前科がないことを求めることとしています。
※このため、予め、採用選考過程において、欠格事項等申告書等に
より、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
◎採用条件：性犯罪前科がないこと
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
※履歴書は所定のものをご利用ください（県教委ＨＰ又は当校事務
室窓口にて配布可）。
※年次有給休暇は雇い入れの日から２か月継続勤務し、８割以上を
出勤した場合に付与
※無料駐車場あり
＃平良
