仕事内容:
急成長中の体験型店舗事業において、幹部候補としてご活躍いただける方を募集中です。
【主な仕事内容】
- 店舗運営全般の管理と戦略立案
- toCマーケティングの企画と運営
- オペレーションの設計や改善によるパフォーマンス向上
- 顧客体験向上のための施策立案と実行
- 効率的なシフト管理とリソース配分
全てを直接部長のもとで学びながら実践していっていただきます。
アピールポイント:
急成長中の体験型店舗事業において、幹部候補としてのポジションを募集します。私たちは革新的なビジネスモデルを持ち、お客様に新しい体験を提供することを目指しています。このポジションでは、事業の戦略的な推進や店舗運営の最適化に関与していただきます。
私たちの職場は、チームで勝つプロフェッショナル集団です。各自が責任を持ちながらチーム成果に向けて協働して動いていきます。意見やアイデアが尊重される環境です。
体験型ビジネスにおける一流へのキャリアを最短で築けます。
求める人材:
急成長している体験型店舗事業の幹部候補として活躍できる方を募集しています。以下の方を歓迎します。
- ビジネスや事業設計に興味がある
- 将来事業責任者やエグゼクティブとしてのキャリアを考えている
《求める人物像》
- 自発的に行動し、柔軟に対応できる方
- チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 最後までやり切れる方
勤務時間・曜日:
勤務時間はシフト制で、店舗の営業時間に応じて柔軟に対応します。具体的な勤務時間は以下の通りです:
- 勤務日数:週40時間
- 勤務時間:12:00-21:00,
- 残業:やり切る前提で発生しない仕組みを作っていく
具体的なシフトは、スタッフの希望や店舗の状況に応じて調整いたします。
休暇・休日:
- シフト制による休日
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
勤務地:
国内出張の可能性があります。
屋内原則禁煙ですが、喫煙室が設置されています。
アクセス:
池袋駅から徒歩2分に事務所、店舗は池袋駅直結
通勤に便利な立地となっておりますので、アクセスは良好です。
給与:
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥150,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給年1回
- 役職手当あり
- 通勤手当支給(月20,000円まで)
- 固定残業代制度あり(10時間相当分含む)
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給(上限あり)
- 昇給制度あり
- 研修制度充実
- 社員割引制度あり
- 健康診断の実施
- 福利厚生施設利用可
- 年間休日数:108日
- 有給休暇制度あり
- 育児休業取得実績あり
これからの成長を一緒に支えてくれる方をお待ちしています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間