パパスカフェ本部スタッフ・SV募集
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⏩アパレルブランド運営のお洒落なカフェ
⏩実働8H*月8日休*夏冬各6日休
⏩福利厚生充実
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プレイングマネージャーとして
パパスカフェ都内4店舗、大阪1店舗
計5店舗のマネジメントをしていただきます
＜具体的には・・・＞
★入社〜6ヵ月程度
（週4日／店舗、週1日／本社）
・店舗のオペレーションの習得
・各店の運営状況や課題の把握
・スタッフとの面談
・本社での業務の引継ぎ
など
★入社半年後くらいから
（業務に応じて、店舗or本社にて勤務）
・店舗のオペレーションの見直し
・スタッフの採用、教育
・セットメニューやメニューボードの企画
・グルメサイトや地図アプリの運用
・自社アパレル部門と連動したイベントの運営
・運営計画の策定
・店舗の運営サポート
など
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キッチンの責任者や、既存のメンバー
本社の関係部署と連携して
業務を推進いただける方を希望します。
アパレルブランド「パパス」によるイベントを
パパスカフェでおこなうこともあります。
「パパスカフェ」の世界観や伝統を大切にしながら
より魅力的なカフェに成長させていける
アイディアや、行動力がある方をお待ちしています！
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・複数店舗を展開する飲食店での、スーパーバイザー／マネージャー経験
・基本的なPCスキル（ワード、エクセルでの資料作成など）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
・シフト制
実働8時間、休憩1時間（1ヵ月ごとにシフトを決定）
◆月8日（シフト制）
◆上期休暇6日、下期休暇6日
◆有給休暇（入社6ヵ月経過後に10日付与）
※有給休暇消化日数：平均年8.5日
◆特別休暇、慶弔休暇
◆産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
◆介護休業
※年間休日108日
有楽町駅から徒歩3分、東京駅から徒歩7分
基本給：月給 40万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・管理職採用のため時間外手当はなし
-現在の平均残業時間は、月10時間程度
・賞与年2回
-月給の約1ヵ月×2回
＊業績・勤務成績に応じて変動
・確定拠出年金
-月給の3％を給与とは別に毎月拠出
＊月給40万円の場合→月1万2千円
・昇給年1回
＜想定年収＞
・月給40万円の場合
→年収560万円程度
確定拠出年金月12,000円×12カ月＝年144,000円
・月給45万円の場合
→年収630万円程度
確定拠出年金月13,500円×12ヵ月＝年162,000円
【福利厚生】
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆決算賞与※業績により支給の場合あり
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金(基本給の3％を月々支給)※試用期間中は月2000円
◆制服貸与
◆社員割引購入制度
◆スポーツクラブ法人会員(利用料1回550円)
◆某有名テーマパーク利用補助(本人無料)
◆映画館、美術館チケット補助(本人無料)
◆リゾートホテル法人会員
◆財形貯蓄
◆結婚祝金・出産祝金・各種見舞金
◆定期健康診断
◆屋内禁煙
20代～40代のスタッフが活躍中！アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】面接2回
※店舗もしくはパパス本社にて面接を行います。
【STEP3】Web適性試験※簡単な性格テスト
【STEP4】内定
