〒950-0862
新潟県新潟市東区竹尾７４０－１
https://www.shinbo-autobacs.co.jp/
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
自動車用品の販売・接客、売り場づくりなどを通して、お客様の
カーライフを豊にするお仕事です。
●自動車用品、タイヤ、オイル、バッテリー等の販売
●売り場作り（商品陳列や売場の装飾）●商品管理（発注など）
●レジ業務（２０２３年５月に最新型レジへ変更済。自動釣札・
釣銭機能で安心、タッチパネル式で使い易いです。）
＝未経験からプロへ育てる万全の教育体制＝
「車は好きだけど、専門知識はこれから」という方も大歓迎！
オートバックスグループの充実した教育制度であなたの成長を
全力でサポートします。
変更範囲：なし（基本業務変更ありませんが本人の希望を考慮）
就業場所
〒959-1825
新潟県五泉市太田９９８－１
オートバックス五泉店
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
通用口近くにスペースあり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,500円〜285,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,500円〜285,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は、年俸÷１２か月で計算
・表示は２０歳から３５歳の例
＊賞与補足説明
（年１回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく）
＊資格手当：特記事項参照
賃金形態等
年俸制
2,490,000円〜3,426,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜1.76％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時45分〜19時30分
就業時間２
13時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（２）については休憩３０分
（２）の勤務は年１回
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～１０日休み（シフトのついては本人の希望を考慮します）
入社２年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
オートバックス事業を新潟県内６店舗、山形県内７店舗を運営
カー用品・専売商品（ゴードンミラー・ＪＫＭ）、車買取販売、自
動車保険事業
会社の特長
働きながら、知識や技術を身につけることができます
新しい事業に挑戦し、従業員が個々の能力を発揮でき、成長と努力
をサポートする企業
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
〒959-1825
新潟県五泉市太田９９８－１
オートバックス五泉店
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
025-275-9953
○制服・作業服：有
○マイカー通勤用駐車場：有（無料）
※整備士資格手当 自動車整備士２級 １０，０００円
自動車検査員 ２０，０００円
※社内資格手当 社内資格制度により該当資格取得者には
月額２，５００円～５，０００円の手当を支給
（金額は資格の種類・等級により異なります）
※子育て支援手当 扶養する子が満１８歳になるまで
月額３，０００円支給
（対象扶養人数３人まで）
※短時間正社員制度導入済
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＝お客様の「やりたい」を叶えるパートナー＝
「キャンプに行くなら、どんなタイヤがいい？」
「車中泊をもっと快適にしたい！」そんなお客様一人ひとりの
思いに寄り添い最適な商品やアイデアを提案します。
単に商品を売るだけではなく、お客様のカーライフに新たな楽しみ
方を発見していただく、やりがいの大きな仕事です。
＝”好き”を活かせる売り場づくり＝
オートバックスならではの豊富な品揃えに加え、当店ではアウトド
アや、ガレージライフをテーマにした専売ブランドＧＯＲＤＯＮ
ＭＩＬＬＥＲやＪＫＭを展開。
あなたのアイデアで、キャンプコーナーのディスプレイを企画した
り
季節に合わせた売り場をプロデュースしたりと、クリエイティブな
側面も楽しめます。
＝未経験でも安心のチーム体制＝
入社後は、商品知識から接客の基本まで、先輩社員が丁寧に指導し
ます。
箇所数
13箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
スーパーオートバックス新潟竹尾
代表的な支店・営業所・工場等２
オートバックス十日町店
代表的な支店・営業所・工場等３
オートバックス山形北
あり
職務給制度の内容
企業独自の等級職能要件書に基づき基本給を決定
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
