【必須資格・経験】
いずれかのご経験をお持ちの方
・統計ソフトを用いたデータ分析業務の経験
・人事領域における企画経験3年以上 または 人事や組織等のコンサルティング経験
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人事データ戦略担当【データドリブンHR推進／人的資本経営に携われる】
【仕事内容】
パーソルグループ全体の人事データ活用推進をお任せいたします。人的資本開示や人事KPI分析、エンゲージメント分析、BI構築、AI活用企画などを通じて、経営戦略と人事戦略をデータで支えるポジションです。
■業務詳細
・人的資本開示（統合報告書・人的資本レポート等）の企画・制作
・各種人事KPIの集計および経営レポーティング
・PowerBIを活用したBIダッシュボード企画・運用
・エンゲージメントサーベイの企画、分析、改善提案
・タレントマネジメントシステム統合プロジェクト推進
・AI活用を含めたHRデータ戦略の企画推進
・人事領域における各種データ分析業務
◆働きがい
・事データをどのように利活して経営の意思決定や従業員のwell-beingに貢献するか企画し、その実までを気通貫でう、常にやりがいのあるポジションです。
・的資本開や事KPIの集計レポーティングだけでなく、エンゲージメントサーベイやグループタレントマネジメントのシステム企画まで、幅広い領域に携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：グループ人事本部 人事企画部 人事データ戦略室
室長含め7名で構成されています。全員が中途採用で、人事施策の企画やデータ分析、システム化などそれぞれの強みを活かしながら専門性高くはたらいております。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：531～827 万円月給制基本給：296000円残業代：全額支給変動手当：リモート手当 入社初月15,000円支給、その後毎月4,000円支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2000円) ※上限は1日あたりの金額です（定期代の支給なし）。賞与：あり 年2回昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
■企業型確定拠出年金制度 ■定年後の継続雇用制度 ■総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）
■団体扱い保険（生命保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■財形貯蓄 ■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度
■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
【勤務地】
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：10時間※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接＋適性検査⇒オファー面談⇒内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
※適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させていただく場合もあります。
【事業内容・会社の特長】
～はたらいて、笑おう。～
同グループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。
さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。
【事業・サービス】
同グループは、求職者と企業とを結びつける人材サービスなど、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組む事業を展開しています。人材サービスは、企業とはたらきたい人の間に立って結びつけていく役割を担います。そして同社は多くのサービスラインナップによって、生涯にわたって一人ひとりの「はたらく」をサポートしています。
【募集背景】
人的資本経営の重要性が高まる中、グループ全体約7万人・約150社の人事データ活用を推進するための体制強化。経営意思決定の高度化や人的資本開示、タレントマネジメント強化を担う増員募集です。
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